退職

会社を退職した後は、健康保険の切り替えや年金の手続きなど、早めに行う必要がある手続きがいくつかあります。しかし、退職後すぐに必要書類が届かず、気付いたら期限を過ぎてしまったというケースも少なくありません。特に健康保険の加入手続きには「14日...

退職手続きを進める際、退職届にある「退職年月日」と「最終出勤日」の違いが分からず迷う人は少なくありません。特に急な退職や会社との連絡が難しい状況では、どの日付を書けばよいのか不安になることがあります。この記事では、退職届に記載する日付の意味...

70歳で仕事を退職する場合、これまで加入してきた雇用保険から失業保険（基本手当）が受け取れるのか気になる方も多いでしょう。雇用保険には年齢による制度上の違いがあり、退職時の年齢や離職理由によって利用できる給付が変わります。この記事では、70...

退職後にマイナポータルへ届く「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」を確認した際、離職票希望の欄が「無」になっていて不安になる方は少なくありません。特に短期間しか勤務していない場合、「会社が勝手に離職票を出さないようにしたのではないか」と疑問...

民間企業から公務員へ転職したものの、仕事内容や職場環境が合わず、退職を考える方もいます。その際に気になるのが、退職後の生活を支える失業手当（基本手当）を受給できるのかという点です。公務員として働いた期間が短い場合でも、転職前の民間企業での勤...

定年後の再雇用が契約満了で終了し、次の仕事が決まっていない場合、健康保険や厚生年金がどうなるのか不安に感じる方は少なくありません。特に退職日が月の途中や誕生日の前後になる場合、どの制度に加入する必要があるのか分かりにくいものです。この記事で...

転職を考えている時期に、会社の採用動画や広報活動への出演を依頼されると、対応に悩む人は少なくありません。特に、まだ転職先が決まっていない場合は「今退職の意思を伝えるべきか」「動画だけ断るべきか」と迷ってしまいます。この記事では、退職を検討し...

仕事がつらく、毎日出勤すること自体が苦痛になると「もう何も言わずに行かなくなりたい」と考えてしまうことがあります。しかし、勢いで無断欠勤を続けて退職する方法には、本人にとって不利益になる可能性もあります。この記事では、仕事が苦痛で限界を感じ...

会社を退職するときは、健康保険に関する書類やカード類の返却が必要になります。特にマイナ保険証を利用している人の場合、「手元にある健康保険資格確認書は返す必要があるのか」「退職日まで持っていてよいのか」と迷うことがあります。この記事では、退職...

再就職したものの、仕事内容や職場環境が合わず、再び転職を考える人は少なくありません。その際に気になるのが「以前受け取っていた失業保険の残りは使えるのか」「再就職手当をもらった後でも失業給付を受けられるのか」という点です。この記事では、再就職...