退職

自己都合で会社を退職する場合、失業保険（基本手当）には一定期間の給付制限が設けられることがあります。しかし、条件を満たす教育訓練を受講することで、この給付制限が解除され、早く失業給付を受けられる可能性があります。この記事では、自己都合退職を...

パワハラを理由に退職を決意したものの、会社から「人手不足だから辞められない」「有給休暇は使わせない」と言われ、困ってしまうケースがあります。特に転職先が決まっている場合、入社日との調整もあり、円満に退職できる方法を知りたいと考える人は多いで...

退職したい意思を伝えたにもかかわらず、会社から「辞めさせない」「勝手に退職できない」と言われて困るケースがあります。特に解雇やパワハラなど会社とのトラブルが絡んでいる場合、感情的な対立になりやすく、どのように対応すればよいか分からなくなるこ...

失業保険の受給中に早期就職が決まり、その後すぐに退職することになった場合、「以前の失業保険はもう受け取れないのか」「再び受給手続きをできるのか」と不安になる人は少なくありません。特に、再就職手当を申請する前に退職した場合や、入社後に求人内容...

職場で特別な人に出会い、その人のことばかり考えてしまう経験をする人は少なくありません。仕事中にも気になったり、会えなくなることを想像して強い寂しさを感じたりすると、退職後の生活や新しい職場で普通に働けるのか不安になることもあります。この記事...

退職を決意したものの、少人数の職場では「自分が辞めたら周囲に迷惑がかかるのでは」「同僚の有給取得に影響してしまうのでは」と悩んでしまうことがあります。特に人間関係や家庭事情が絡む場合、どのタイミングで伝えるべきか迷う人は少なくありません。こ...

会社都合退職や特定受給資格者に該当する場合、自己都合退職よりも失業保険で有利になると聞くことがあります。しかし、実際に手続きをすると「給付期間が思ったより短い」「3ヶ月しか受け取れないのでは」と不安になる人もいます。特に20代で退職後の再就...

生命保険会社で働く営業職、いわゆる生保レディは、会社によって雇用形態や待遇が大きく異なります。社会保険や厚生年金、退職金制度がある一方で、「個人事業主扱い」と説明されるケースもあり、退職した場合に失業保険（雇用保険の基本手当）が受け取れるの...

大学生がアルバイトを辞める時、学業との両立や職場の人間関係など、さまざまな理由で悩むことがあります。特に初めてのアルバイトでは、退職を伝えるタイミングや制服の返却方法、決めた退職日より早く辞めたい場合の対応が分からず不安になる人も少なくあり...

仕事を続ける中で、何度も改善を求めたり相談したりしたにもかかわらず状況が変わらず、心身ともに限界を感じることがあります。そのような状況では、退職代行サービスの利用を検討する人も増えています。特に入社数年目で責任ある立場を任されている場合、「...