労働条件、給与、残業 就業規則に副業禁止の記載がない場合は副業できる?雇用型と業務委託型の違いや注意点を解説
近年は副業やフリーランスなど、本業以外の収入源を持つ働き方が広がっています。一方で、会社の就業規則を見ると「副業禁止」と明確に書かれていないものの、懲戒規定に「会社の許可なく他に雇い入れられた場合は処分対象となる」といった記載があり、どこま...
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