退職

退職が決まった際に提出を求められる退職願ですが、「退職の意思を伝えた日」と「退職願を提出する日」が異なる場合、日付をいつにすればよいのか迷うことがあります。特に会社から後日提出を求められた場合は、雇用契約書の期限との関係も気になるところです...

失業手当（失業保険）を初めて受給する場合、最初の失業認定日を迎えたあと、いつ頃お金が振り込まれるのか気になる方は多いでしょう。特に自己都合退職の場合は給付制限があるため、会社都合退職との違いや入金までの日数を理解しておくことが大切です。この...

仕事による身体的な負担が原因で退職を考えた場合、失業保険の扱いや特定理由離職者に該当するかどうかは気になるポイントです。特に、退職前から症状があったものの通院していなかった場合、いつ病院へ行けばよいのか、どのような診断書が必要なのか迷うこと...

退職の話し合いをした際に、会社から独自のルールや締め日を理由に退職日を指定され、混乱してしまうケースがあります。特に次の転職先が決まっている場合、在籍期間や社会保険の扱いは大きな問題になります。しかし、会社の就業規則や給与締め日だけで、労働...

職場の人間関係や労働環境が原因で強いストレスを感じながら出勤を続けている場合、「退職すると単なる自己都合退職として扱われてしまうのではないか」と不安になる人は少なくありません。しかし、退職理由は単純に本人が辞めたいと思ったかどうかだけで判断...

20代前半で正社員の仕事を辞めた後、一度アルバイトを経験してから次のキャリアを考える人は少なくありません。特に、これまで製造業など決まった環境で働いてきた人にとって、接客業を経験することは自分の適性や新しい強みを発見するきっかけになります。...

会社を退職したあと、すぐに新しい職場へ転職する場合でも、条件を満たせば受け取れる可能性がある給付金や制度があります。退職金は会社独自の制度ですが、それ以外にも雇用保険や社会保険に関連する公的な給付制度が存在します。ただし、退職後すぐに再就職...

会社を退職した後、「以前の同僚や上司と個人的に連絡を取っても大丈夫なのか」「会社のルールで禁止されていることはあるのか」と気になる人は少なくありません。長く働いた職場では、退職後も友人関係が続いたり、仕事を離れても付き合いが続いたりすること...

退職後、約束されていたはずの退職金が支払われないと、「本当に受け取れるのか」「会社に問い合わせても大丈夫なのか」と不安になるものです。特に、求人票に退職金ありと記載されていた場合や、過去の退職者には支給されていた場合は、納得できない気持ちに...

中小企業退職金共済（中退共）の退職金を請求した後、いつ振り込まれるのか気になる方は多くいます。必要書類を提出しても、審査や書類確認があるため、すぐに入金されるわけではありません。この記事では、中退共の退職金請求から振込までの一般的な流れや、...