派遣や短期勤務を含む履歴書の職歴の書き方ガイド

就職活動

履歴書における職歴は正確さが求められますが、短期の派遣や複数の職場経験がある場合はまとめて記載することも可能です。ここでは、期間や会社が曖昧な場合の書き方を解説します。

ざっくりまとめる職歴の方法

短期勤務や派遣経歴をひとつずつ正確に書くのが難しい場合、まとめて期間と職務内容を記載する方法があります。例えば、”200X年〜200Y年 派遣社員として複数の企業で事務・販売業務を担当”のように記載します。

この書き方は、応募先に対して期間の空白があっても職務経験があることを示せます。

ポイントとなる記載内容

  • 就業期間はおおよその年でOK(例:2002年〜2004年)
  • 職種や業務内容を簡潔にまとめる
  • 派遣会社名は必須ではないが、記載できる場合は補足として書く

注意点

あまりに短期間の勤務を全て記載しようとすると履歴書が読みづらくなるため、主要な経験や応募先に関連する職務に絞るのが良いでしょう。

経歴の空白が気になる場合は、志望動機や自己PR欄で学んだスキルや経験をアピールすると印象が良くなります。

まとめ

派遣や短期勤務を含む履歴書は、ざっくりまとめて記載することが可能です。期間や会社名が不明確でも、職務内容や経験を簡潔に示すことで、採用担当者に経歴の理解を助けることができます。重要なのは正直かつ読みやすくまとめることです。

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