仕事ノート

アルバイトの面接に何度も応募しているのに不採用が続くと、自分に問題があるのではないかと不安になることがあります。本記事では、採用されにくい理由と改善のための具体的なポイントを整理します。アルバイトが不採用になる主な理由アルバイトの採用は学歴...

単発バイトを利用して「2週間先の特定の日に働きたい」と考える人は少なくありません。本記事では、単発バイトの仕組みや実際にどの程度前から応募できるのか、また求人の現状について整理します。単発バイトの基本的な仕組み単発バイトとは、1日単位や短期...

初めてのアルバイト研修で思うように評価されず、不採用や終了になってしまうと、自分のどこが悪かったのか強く悩んでしまうことがあります。本記事では「わからないことを聞けなかった」というケースを中心に、仕事における改善ポイントを整理します。研修で...

「仕事は強くないとできないのではないか」と感じることは珍しくありません。実際には、仕事に必要なのは“強さ”だけではなく、考え方や環境への適応力も大きく関係します。本記事ではその考え方を整理します。仕事に必要とされる「強さ」とは何かここでいう...

会社を辞めたい、あるいは逆に「クビになりたい」と考えたとき、どの程度の行動や評価で雇用関係が終了するのかは分かりにくいものです。本記事では、解雇の仕組みや「戦力外」と判断された場合の扱いについて整理します。会社をクビになる基本的な仕組み日本...

給与明細に記載された実働時間が「8時〜17時・休憩1時間」で7時間になっていると、計算が合っているのか不安になることがあります。本記事では、労働時間の基本的な考え方と、実働時間の表示がどう決まるのかを整理します。労働時間の基本的な考え方労働...

ボーナス（賞与）は、査定期間の働き方や勤務実績によって支給額が変わることが多く、休職や欠勤がある場合に満額支給されるのか不安になるケースは少なくありません。本記事では、ボーナスの基本的な仕組みと、休職・欠勤が与える影響について整理します。ボ...

有給休暇は労働者に認められた権利であり、会社側が一方的に消化することは原則として認められていません。本記事では、会社が従業員の意思に反して休暇を処理した場合に、どのような法律上の問題が生じるのかを整理します。有給休暇の基本的な権利関係年次有...

労災で治療を受けている最中に、薬の副作用など別の症状が出た場合、それが労災の対象になるのかどうかは判断が難しい問題です。本記事では、労災治療中の副作用や他科受診の扱いについて、一般的な考え方を整理します。労災保険の基本的な適用範囲労災保険は...

スキマ時間を活用して働けるアプリとして注目されている「タイミー」は、単発バイト市場の中でも利用者が増えているサービスのひとつです。本記事では、タイミーの基本的な仕組みや活用方法、実際の使われ方について整理します。タイミーとはどのようなサービ...