労働問題 障害のある従業員への仕事の教え方と職場での対応方法|業務が定着しない場合に考えるべきポイント
職場では、障害の有無に関わらず、一人ひとり能力や得意不得意が異なります。特に知的障害や聴覚障害のある従業員が働く場合、これまでと同じ指導方法では十分に伝わらないことがあり、周囲が対応に悩むケースもあります。業務を覚えてもらえない、ミスが続く...
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