労働問題、働き方

有期雇用契約で働いている場合、契約期間の終了によって退職するケースがあります。しかし、会社から突然「来月から来なくていい」と言われた場合、それが単なる契約満了なのか、それとも実質的な解雇にあたるのか判断に迷うことがあります。特に口頭で雇用終...

地方公務員の働き方については、「なぜ民間企業の労働者と同じような労働者保護が適用されないのか」「長時間労働やサービス残業を防ぐ仕組みはないのか」と疑問に感じる人も少なくありません。実際には、地方公務員にも勤務時間や休暇、健康管理に関するルー...

育児休業中に賞与が支給された場合、「育児休業給付金が減らされるのではないか」「ハローワークへ自分で連絡する必要があるのか」と不安になる方は少なくありません。特に、初めて産休・育休を取得する社員がいる会社では、手続きの確認に時間がかかることも...

職場の休憩時間の過ごし方は人それぞれですが、スマホを使ったゲームや動画視聴などが周囲からどのように見えるのか気になる場面があります。特に音を出してスマホゲームをしている場合、本人には問題がないつもりでも、周囲の人が気になるケースもあります。...

産休や育休を取得する社員が増える中で、「長期間休む社員を採用した会社側に責任があるのではないか」「周囲の社員に負担が集中しているのではないか」と感じる場面もあります。しかし、育児と仕事の両立をめぐる問題は、個人だけではなく、会社の制度設計や...

2000年前後の日本では、会社で出世することを人生の大きな目標と考える価値観に変化が見られるようになりました。かつては大企業に入り、年功序列で昇進していくことが一般的な成功モデルとされていましたが、時代の変化とともに仕事への向き合い方も多様...

東京大学や京都大学、関関同立、早稲田大学などの難関大学を卒業した人は、一般的に就職で有利だと言われています。しかし、実際の就職活動では、大学名だけですべてが決まるわけではありません。高い学歴を持っていても、就職活動の進め方や希望条件、本人の...

Amazonの倉庫スタッフとして直雇用で働く場合、求人情報に「給料前借り制度あり」と記載されていることがあります。急な出費が発生した時に利用できる便利な制度ですが、実際にどのような仕組みなのか、誰でも利用できるのか気になる人も多いでしょう。...

仕事をしていると、上司や会社から残業をお願いされる場面があります。残業代が増えるメリットがある一方で、予定していた用事や生活の時間が削られるため、どこまで対応すべきか悩む人も少なくありません。特に、毎回決められた時間いっぱいまで残業すること...

社員の結婚や妊娠、産休・育休の取得は、働く人の人生において大きな節目となる出来事です。一方で、職場では人員配置や業務負担の問題が発生し、周囲が複雑な気持ちを抱くこともあります。特に中途採用した社員が入社後比較的早い時期に産休や育休へ入った場...