正社員で副業している人はどれくらいいる？会社への申告や始める前に知るべきポイントを解説

物価上昇や生活費の増加、賞与の減少などを背景に、本業を続けながら副業を検討する正社員の人が増えています。収入を少しでも増やしたいと考える一方で、「会社に知られたら問題になるのか」「許可を取る必要があるのか」と不安を感じる人も少なくありません。

現在では、副業は特別な働き方ではなくなりつつあります。ただし、勤務先の就業規則や仕事内容によって注意すべき点があります。

この記事では、正社員の副業事情や会社への確認方法、副業を始める際に気を付けたいポイントについて詳しく解説します。

正社員で副業をしている人は増えている

以前は「副業は禁止」という企業も多くありましたが、近年では働き方の多様化により、副業を認める会社が増えています。

本業の給与だけでは生活費をまかなうことが難しくなった人や、将来への備えとして収入源を増やしたい人、スキルアップを目的として副業を始める人など、理由はさまざまです。

例えば、平日の夜や休日を利用して、Webライティング、動画編集、ネットショップ運営、イラスト制作、プログラミングなど、自分の経験や得意分野を活かして収入を得る人もいます。

正社員が副業を始める場合、まず確認したいのが勤務先の就業規則です。副業を許可制にしている会社や、一定の条件で認めている会社もあります。

特に家族経営や小規模事業所では、会社ごとの考え方が大きく異なる場合があります。法律上は副業が一律に禁止されているわけではありませんが、会社との信頼関係を守るためにも事前確認は重要です。

例えば、同業他社で働く、会社の情報を利用する、本業の勤務時間に影響が出るといった場合はトラブルになる可能性があります。

実際には、勤務先に相談せず副業をしている人も存在します。しかし、発覚した場合に会社との関係が悪化する可能性があるため、慎重な判断が必要です。

副業による収入が増えると、確定申告や住民税の手続きなどを通じて会社に知られるケースもあります。特に住民税の金額が本業の給与だけの場合と大きく変わると、経理担当者が気付く可能性があります。

安心して長く副業を続けたい場合は、可能であれば会社のルールに沿って手続きを行うことが望ましいでしょう。

副業を始める際は、本業に支障が出ない働き方を選ぶことが大切です。時間や体力を考慮し、自分の生活スタイルに合ったものを選ぶ必要があります。

例えば、休日を利用したアルバイト、在宅でできるデータ入力、ネット販売、ブログ運営、写真販売、専門知識を活かしたオンラインサービスなどがあります。

本業で身につけたスキルを活かせる副業であれば、収入だけでなく将来的なキャリア形成にもつながる可能性があります。

副業を始めるときは、「収入を増やすこと」だけではなく、時間管理や健康管理も重要になります。

例えば、本業の仕事が忙しい時期に毎日深夜まで副業をすると、睡眠不足によって本業のパフォーマンスが低下する可能性があります。

最初は無理のない範囲で始め、継続できるペースを見つけることが大切です。また、副業で得た収入については、必要に応じて確定申告などの税務手続きも確認しましょう。

副業を成功させるためには、なぜ副業をしたいのか目的を明確にすることが重要です。

生活費の補填が目的なのか、将来的に独立したいのか、新しいスキルを身につけたいのかによって、選ぶ副業や取り組み方は変わります。

例えば、毎月数万円の収入を増やしたい場合と、数年後に本業から独立したい場合では、必要な時間や努力の量は大きく異なります。

正社員として働きながら副業をしている人は珍しくなくなっており、収入アップや将来への備えを目的に取り組む人が増えています。

ただし、副業を始める際には勤務先の就業規則を確認し、本業に影響を出さない働き方を選ぶことが大切です。

会社との信頼関係を維持しながら、自分の生活や目標に合った副業を選ぶことで、無理なく収入源を増やしていくことができます。