SES企業への就職を決めたものの、「ネットでは悪い評判が多いけれど大丈夫なのか」「将来的に給料を上げることはできるのか」と不安を感じる人は少なくありません。特に新卒でIT業界に入る場合、最初の数年間の行動がその後のキャリアや年収に大きく影響します。
SESという働き方にはメリットもデメリットもありますが、会社選びやスキルアップの方法を理解して行動すれば、エンジニアとして市場価値を高めることは可能です。この記事では、SESで働きながら収入を伸ばすための考え方や具体的なキャリア戦略について解説します。
SES企業への就職は本当に将来性がないのか
SESは、エンジニアが顧客企業のプロジェクトへ参加して技術提供を行う働き方です。インターネット上では「案件によって仕事内容が変わる」「給料が上がりにくい」といった意見もありますが、すべてのSES企業が同じ状況というわけではありません。
重要なのは、SESという業態そのものよりも、どのような案件に配属されるか、会社が社員の成長を支援しているかという点です。自社開発部門を持っている企業や、上流工程に関われる案件を扱っている企業では、経験を積みながら成長できる可能性があります。
例えば、最初はプログラム修正やテスト業務から始めたとしても、数年後に設計や顧客との調整まで担当できるようになれば、エンジニアとしての評価や年収アップにつながります。
SESで給料を上げるために20代前半から意識すべきこと
新卒1年目から高い給与を求めることは難しい場合が多いですが、将来的に収入を上げるためには、早い段階から市場価値の高い経験を積むことが重要です。
単純に年数を重ねるだけではなく、「どんな技術を扱えるか」「どの工程まで担当できるか」を意識しましょう。例えば、プログラミングだけでなく、設計、データベース、クラウド、インフラ、顧客対応など幅広い経験があるエンジニアは転職市場でも評価されやすくなります。
同じ3年間の経験でも、毎日決められた作業だけを繰り返した人と、自分から技術を学び責任ある仕事に挑戦した人では、その後の給与差が大きくなる可能性があります。
SESエンジニアが取得すると役立つ資格と学習分野
資格は取得すること自体が目的ではありませんが、基礎知識を証明したり、学習習慣を作ったりするために役立ちます。
IT業界に入ったばかりの場合、基本情報技術者試験の取得は良いスタートになります。さらに業務内容に合わせて、以下のような分野を伸ばすとキャリア形成に有利です。
- クラウド関連資格(AWS、Azureなど)
- データベース関連知識
- ネットワーク関連知識
- Java、Python、C#など需要のあるプログラミング言語
- プロジェクト管理や設計に関する知識
例えば、開発案件に配属された場合でも、クラウド環境の構築や設計書作成まで理解できるようになると、単なる作業者ではなく技術者として評価されやすくなります。
SESで評価されるための仕事の立ち回り方
SESでは、配属された現場での評価が次の案件や待遇に影響することがあります。そのため、技術力だけでなく仕事への姿勢も重要です。
具体的には、分からないことを放置せず質問すること、期限を守ること、進捗報告を適切に行うことなど、基本的なビジネススキルを磨くことが大切です。
また、現場で担当している作業だけを見るのではなく、「なぜこの処理をしているのか」「システム全体ではどのような役割なのか」を考える習慣を持つことで、より高度な仕事を任されやすくなります。
SESから転職するなら何年目が良いのか
SESから年収アップを目指す場合、転職は有効な選択肢の一つです。ただし、経験が浅すぎる状態では評価されにくいため、一定の実務経験を積んでから動くことが一般的です。
目安としては、2〜5年程度で複数の案件経験や担当工程を増やし、自分の強みを説明できる状態を目指すとよいでしょう。
例えば、「3年間Java開発を経験しました」だけではなく、「Javaを使った業務システム開発で設計からテストまで担当しました」「顧客との仕様調整も経験しました」と説明できれば、より高い評価につながります。
SES企業で働く際に注意したいポイント
SESでキャリアを築くためには、会社選びも重要です。確認したいポイントとして、案件の種類、社員教育制度、昇給制度、待機時の給与、営業担当との関係などがあります。
良いSES企業では、社員の希望やキャリアを考えて案件を提案してくれる場合があります。一方で、単純に人を現場へ送り込むだけの会社では、成長機会が少なくなる可能性があります。
入社後も、自分のキャリアについて定期的に考え、「今の経験が数年後の市場価値につながるか」を確認することが大切です。
まとめ:SESでも行動次第で高収入エンジニアを目指せる
SESという働き方には注意点もありますが、最初の会社がSESだから将来が決まるわけではありません。重要なのは、どのような経験を積み、どんなスキルを身につけるかです。
新卒時代は給与だけを見るのではなく、成長できる案件に関われるか、技術力を伸ばせる環境かを意識すると、その後のキャリアの選択肢が広がります。
資格取得、実務経験の積み重ね、積極的な学習、必要に応じた転職活動を続けることで、SESからでも年収アップや希望する働き方を実現することは十分可能です。


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