経理職の人は簿記2級を持っている？実際の取得率と必要なスキルを解説

経理の仕事を目指す時や、現在経理部門で働いている人を見ると「経理担当者の多くは簿記2級を持っているのではないか」と疑問に感じる方もいます。簿記2級は経理・会計分野で評価される資格ですが、実際の職場では資格保有者の割合や必要性は会社や仕事内容によって異なります。

この記事では、経理職と簿記2級の関係、どのような業務で資格が役立つのか、資格がなくても経理として働けるケースについて詳しく解説します。

経理担当者の大半が簿記2級を持っているわけではない

経理職に就いている人のすべてが簿記2級を取得しているわけではありません。実際の企業では、簿記資格を持たずに経理業務を担当している人も多くいます。

特に、日々の仕訳入力、請求書処理、入出金管理、経費精算などを中心に担当する経理スタッフの場合、実務経験を重視されるケースもあります。

一方で、上場企業の経理部門や決算業務、税務、財務分析など専門性が求められる仕事では、簿記2級レベルの知識があることが評価されやすくなります。

簿記2級は、企業のお金の流れや財務状況を理解するための基礎知識があることを証明できる資格です。

簿記3級では基本的な仕訳や帳簿管理が中心ですが、簿記2級では商業簿記に加えて工業簿記も学びます。そのため、製造業の原価計算や企業の財務管理など、より実務に近い内容を理解できます。

例えば、経理担当者が月次決算を行う場合、単純に数字を入力するだけではなく、その数字が何を意味するのかを判断する力が必要になります。簿記2級の知識は、そのような場面で役立ちます。

求人票を見ると「簿記2級歓迎」と書かれていることは多いですが、「必須」とされている求人ばかりではありません。

企業によっては、資格よりも経理ソフトの操作経験、Excelスキル、事務処理能力、正確に仕事を進める力を重視する場合があります。

例えば、長年同じ会社で経理を担当している人の場合、簿記資格を持っていなくても、会社独自の処理方法や会計システムを熟知しているため、重要な戦力になっていることがあります。

簿記2級は、未経験から経理職へ転職したい場合に特に強いアピール材料になります。実務経験がない場合、採用担当者は応募者の会計知識を判断する材料として資格を見ることがあります。

また、経理職としてキャリアアップしたい場合にも簿記2級は役立ちます。例えば、一般的な経理担当から決算担当、財務担当、経理リーダーなどを目指す場合、会計知識の証明になります。

ただし、資格だけで十分というわけではありません。実際の経理業務では、Excel、会計ソフトの操作、社内調整能力、正確な事務処理能力なども重要になります。

これから経理を目指す場合、まず簿記3級で基本的な仕組みを学び、その後簿記2級を目指す流れが一般的です。

すでに事務経験がある人や、経理職への転職を考えている人であれば、最初から簿記2級を目標にする方法もあります。

例えば、未経験で経理求人へ応募する場合、「簿記2級取得済み＋Excel操作経験あり」という組み合わせは、実務経験が少ない場合でも知識や意欲を伝えやすくなります。

経理担当者の中には簿記2級を持っている人も多くいますが、全員が取得しているわけではありません。実務経験を積みながら経理業務を覚えている人も多くいます。

ただし、簿記2級は会計知識を客観的に証明できるため、未経験から経理職を目指す場合やキャリアアップを考える場合には大きなメリットがあります。

経理の仕事で重要なのは、資格だけではなく、正確性、数字への理解、業務改善力などを総合的に身につけることです。簿記2級を一つの武器として活用しながら、実務能力も伸ばしていくことが大切です。