高校生の職場見学では、事前に質問をいくつか考えておくと、企業への理解が深まり、積極的な姿勢も伝わります。しかし、初めて訪れる会社では何を疑問に思えばよいのかわからず、質問が思いつかないことも珍しくありません。
食品メーカーのように身近なお菓子を作っている企業の場合は、普段食べている商品がどのように作られているのか、働く人がどんな工夫をしているのかを見ることで、多くの質問につなげることができます。この記事では、職場見学で使いやすい質問例や、質問を考えるコツについて紹介します。
職場見学で質問を用意したほうがよい理由
職場見学では、企業の方が仕事内容や会社について説明してくれる時間があります。その際に質問をすると、ただ話を聞くだけではなく、興味を持って参加していることが伝わります。
質問は必ずしも難しい内容である必要はありません。大切なのは、自分が実際に見たり聞いたりしたことから感じた疑問を聞くことです。
例えば、お菓子の製造現場を見た場合でも、「機械が多い理由は何ですか」「品質を保つために気をつけていることは何ですか」など、見学したからこそ出てくる質問があります。
食品メーカーの職場見学で聞きやすい質問例
アルフォートのようなチョコレート菓子や、柿の種のような米菓を製造する企業では、製造工程や品質管理について質問すると、仕事内容への理解が深まります。
具体的には以下のような質問が考えられます。
- 「商品が完成するまでに、どのような工程がありますか？」
- 「製造する際に特に気をつけていることは何ですか？」
- 「商品の品質を保つために行っている取り組みはありますか？」
- 「新しい商品を開発するときは、どのような流れで決まりますか？」
食品業界では、安全性や品質管理が非常に重要なので、その分野について聞くと企業への関心が伝わりやすくなります。
働く人について聞く質問もおすすめ
職場見学では、仕事内容だけでなく、実際に働いている人の様子を知ることも大切です。将来その会社で働くことを考える場合、職場の雰囲気や働き方は重要なポイントになります。
例えば、以下のような質問があります。
- 「この仕事で大変なことは何ですか？」
- 「仕事をしていてやりがいを感じる瞬間はいつですか？」
- 「入社する前に身につけておいたほうがよいことはありますか？」
- 「高校生のうちに勉強しておくと役立つことはありますか？」
実際に働いている方の経験を聞くことで、仕事内容のイメージをより具体的に持つことができます。
質問が思いつかないときの考え方
質問を作るときは、「もし自分がこの会社で働くなら何が気になるか」を考えると自然に見つかります。
例えば、「毎日どれくらいの商品を作っているのか」「工場ではどんな役割分担をしているのか」「失敗を防ぐためにどんな確認をしているのか」など、普段は見ることのできない部分に注目すると質問が浮かびます。
また、見学中に気になったことをメモしておき、最後の質問時間で聞く方法もおすすめです。最初から完璧な質問を準備する必要はありません。
避けたほうがよい質問と注意点
職場見学では、企業について調べればすぐに分かる内容だけを聞くよりも、見学したからこそ聞ける内容を選ぶと印象が良くなります。
例えば、「どんな商品を作っていますか」という質問より、「人気商品の製造で特に工夫している点は何ですか」と聞いたほうが、企業への興味が伝わります。
また、質問する際は「ありません」と終わらせるより、少なくとも一つか二つ用意しておくと安心です。短い質問でも、自分から知ろうとする姿勢が大切です。
まとめ
食品メーカーの職場見学では、製造工程、品質管理、働く人の仕事内容などに注目すると質問を考えやすくなります。
質問が思いつかない場合でも、企業について深く知りたいという視点を持てば、自然と疑問は見つかります。事前に一つか二つ質問を準備しておくことで、職場見学をより有意義な経験にできます。
身近なお菓子がどのように作られているのかを知る貴重な機会なので、見学中に感じたことを大切にしながら積極的に参加するとよいでしょう。
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