技能実習2号修了後に特定技能へ転職する方法｜外国人向け求人探しのコツとおすすめの就活方法

技能実習2号を良好に修了した外国人が、日本で引き続き働くために特定技能への移行を希望するケースが増えています。しかし、特定技能で働ける企業探しは、一般的な求人検索だけでは情報が集めにくく、知人への相談だけでは効率が悪いと感じることもあります。

この記事では、技能実習から特定技能へ移行する際の仕事探しの方法や、外国人向け求人サービスの活用方法、転職活動を成功させるためのポイントについて解説します。

技能実習2号修了後に特定技能へ移行する流れ

技能実習2号を修了した外国人は、一定の条件を満たすことで特定技能1号へ移行できます。特定技能は、人手不足が深刻な分野で外国人が一定の技能を活かして働くための在留資格です。

技能実習で経験した仕事内容と、特定技能で働く分野が一致する場合は、技能試験が免除されるケースがあります。一方で、別分野へ変更する場合は、その分野の技能試験に合格する必要があります。

例えば、ビルメンテナンスの技能実習経験がある人が、外食業や食品製造分野へ移る場合は、それぞれの分野の技能試験や必要条件を確認することが大切です。

特定技能の求人は、一般的な求人サイトだけでは見つけにくい場合があります。そのため、外国人採用に特化した求人サービスや登録支援機関を活用する方法が有効です。

特定技能に対応した人材紹介会社では、外国人雇用に慣れた企業の求人を扱っていることが多く、在留資格の手続きや面接対策についてもサポートを受けられる場合があります。

また、ハローワークでも外国人向け求人を探すことができます。外国人雇用サービスセンターなど、外国人の就職支援を専門に行う窓口を利用するのも有効です。

ビルメンテナンスの技能実習経験は、日本での就労経験として大きな強みになります。清掃、設備管理、建物管理などの経験がある場合、それを評価する企業を探すことが重要です。

求人を探す際には、単純に職種名だけを見るのではなく、仕事内容を詳しく確認しましょう。同じビルメンテナンス関連でも、設備点検、ホテル清掃、商業施設管理など仕事内容は大きく異なります。

例えば、日本語能力試験N2を取得している場合、現場作業だけではなく、スタッフへの指示や顧客対応など、日本語能力を活かせるポジションを目指せる可能性もあります。

特定技能での転職を考える場合、外国人採用に詳しい人材会社を利用することで、効率的に求人を探せます。

専門サービスでは、応募者の在留資格、技能試験の取得状況、日本語能力などを確認したうえで企業を紹介してくれるため、自分で一件ずつ探すよりも条件に合う仕事を見つけやすくなります。

また、登録支援機関は特定技能外国人の生活や仕事をサポートする役割があります。転職先を紹介してくれる場合もあるため、現在の勤務先や周囲の人だけに頼らず、専門機関へ相談することが大切です。

特定技能への転職では、これまでの経験を整理して企業へ伝えることが重要です。技能実習で担当した仕事内容、取得した資格、日本語能力などを履歴書や面接で具体的に説明できるよう準備しましょう。

例えば、「清掃作業を担当していました」だけではなく、「ホテルや施設での日常清掃、衛生管理、スタッフとの連携を経験しました」と伝えることで、企業側は能力を判断しやすくなります。

さらに、転職先を選ぶ際には給与だけでなく、外国人へのサポート体制、日本語教育、寮の有無、長期的なキャリア形成についても確認することが大切です。

技能実習2号を良好に修了し、日本語能力や技能資格を持っている人は、特定技能で働く際に大きな強みがあります。

仕事探しでは、知人からの紹介だけに頼るのではなく、外国人向け求人サイト、人材紹介会社、登録支援機関、ハローワークなど複数の方法を組み合わせることが効果的です。

これまでの経験や取得した資格を正しくアピールし、自分の希望する分野に合った企業を探すことで、より良い条件で日本で働き続ける可能性を高めることができます。