退職 就業規則の3か月前申し出と希望退職日|欠勤扱いで退職は非常識か?
転職が決まった際、現職場の就業規則に「退職の3か月前に申し出」と記載がある場合、退職日や欠勤の扱いについて悩む方も多いです。本記事では、退職の申し出と希望退職日の調整、欠勤扱いでの退職の妥当性について解説します。就業規則に従う重要性就業規則...
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