これから面接を受ける際に、現在ダブルワークをしている状況で「もっと働きたい」という意欲をどう伝えるべきか迷う人は少なくありません。本記事では、面接官に好印象を与えながら希望を伝える方法や具体的な言い方を整理します。
ダブルワーク状況を伝える基本的な考え方
ダブルワークをしていること自体は問題ではなく、むしろ働く意欲の高さとして評価されることもあります。
重要なのは「無理なく継続できる働き方を希望していること」を明確に伝えることです。
面接官は安定して勤務できるかどうかを重視するため、現実的な勤務希望を示すことが大切です。
「もっと働きたい」を伝える際のポイント
単に「もっと働きたい」と伝えるだけでは、具体性がなく誤解を招く可能性があります。
例えば「現在の勤務時間に加えて、週〇時間程度まで増やしたい」など、具体的な数字を添えると伝わりやすくなります。
また、現在のダブルワーク状況も簡潔に説明することで誠実さが伝わります。
面接で使える具体的な例文
「現在は週15時間ほど別の仕事をしておりますが、より安定して働きたいと考えております。」
「こちらの仕事を優先し、可能であれば勤務時間も柔軟に対応したいと考えています。」
このように前向きな姿勢を示しつつ、現実的な働き方を伝えることが重要です。
面接官が重視するポイント
面接官はスキルだけでなく、勤務の安定性やシフト対応力を重視しています。
ダブルワークの場合、シフト調整の柔軟性や優先順位について質問されることもあります。
そのため、どの仕事を優先するか明確にしておくことが重要です。
よくある誤解と注意点
「働きたい＝長時間必ず働ける」と誤解されることがあります。
実際には、体力やスケジュールの限界もあるため、無理のない範囲を正直に伝えることが大切です。
曖昧な表現は避け、現実的な勤務希望を伝えることで信頼につながります。
まとめ
ダブルワーク中の面接では、「もっと働きたい」という意欲はプラス評価につながる可能性があります。
ただし、具体的な勤務時間や優先順位を明確に伝えることが重要です。
誠実かつ現実的な説明をすることで、面接官に安心感を与えることができます。
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