28卒として就職活動を意識し始めたものの、「ESを書いたことがない」「周りは何十社も応募していて焦る」「興味のある企業が少ない」など、不安を感じる学生は少なくありません。しかし、就活は早く大量に応募した人が必ず有利になるわけではなく、自分に合った進め方を見つけることが大切です。この記事では、就活初期に多くの学生が抱える疑問について解説します。
ESを書いている人の多くはサマーインターン向け
大学3年生の春から夏にかけてESを書いている学生の多くは、サマーインターンや選考付きイベントへの応募を目的としています。
特に人気企業や大手企業では、サマーインターンの段階でESやWebテストが課されることが多く、本選考の練習としても活用されています。
まだESを書いたことがない場合でも心配する必要はありません。最初から完成度の高いESを書ける学生は少なく、実際には書きながら改善していくものです。
何十社も応募する人がいる理由
SNSでは「30社応募した」「50社エントリーした」という投稿を見かけることがあります。しかし、これはあくまで一部の学生の事例です。
就活の進め方は人によって異なり、業界を絞らず広く見ている人は応募数が増えやすくなります。一方で、興味のある業界が明確な人は応募数が少なくても問題ありません。
| タイプ | 特徴 |
|---|---|
| 幅広く応募する人 | 業界研究や企業比較を重視する |
| 絞って応募する人 | 志望度の高い企業を深く研究する |
応募数よりも、「なぜその企業に興味があるのか」を説明できることの方が重要です。
興味のある企業が10社なくても問題ない
就活を始めたばかりの段階で、興味を持てる企業が数社しかないことは珍しくありません。
むしろ最初から何十社も本気で興味を持てる人の方が少数派です。業界研究や企業研究を進める中で、徐々に候補が増えていくケースが一般的です。
現時点で興味のある企業が少ない場合は、その企業が属する業界の周辺企業も調べてみると、新たな発見があるかもしれません。
長期インターンとオープンカンパニーはどちらが良い？
興味のある企業が長期インターンを募集していない場合、多くの学生が同じ悩みを抱えます。
その場合は、まず興味のある業界のオープンカンパニーや1day仕事体験への参加がおすすめです。業界理解や企業理解を深められるため、志望動機作成にも役立ちます。
一方で、他業界の長期インターンも社会人経験やビジネススキルを学ぶ機会として価値があります。特に営業、企画、マーケティングなどの経験は業界を問わず評価されることがあります。
就活初期に優先すべきこと
就活初期は応募数を増やすことよりも、自分の興味や価値観を整理することが重要です。
- 自己分析を進める
- 業界研究を行う
- ESの基本構成を学ぶ
- 気になる企業の説明会に参加する
- インターンやオープンカンパニーを体験する
これらを積み重ねることで、自然と応募先や志望企業が見えてきます。
まとめ
28卒の段階では、ESを書いている学生の多くがサマーインターン向けの準備をしています。しかし、まだES経験がなくても焦る必要はありません。また、何十社も応募することが正解ではなく、自分に合った企業や業界を見つけることが重要です。興味のある業界のオープンカンパニーや仕事体験に参加しながら視野を広げ、必要に応じて他業界の長期インターンも活用すると、納得感のある就活につながるでしょう。
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