IT系の専門学校や大学に通っているものの、成績や出席率に自信がなく、就職活動への不安を抱えている学生は少なくありません。しかし、IT業界では学業成績だけでなく、実践的なスキルや学習姿勢、ポートフォリオなども重視されます。特に28卒の場合はまだ時間があるため、今から行動を変えることで十分に巻き返しは可能です。
IT企業が新卒採用で本当に見ているポイント
もちろん成績や出席率を確認する企業もありますが、多くのIT企業はそれ以上に「入社後に成長できるか」を重視しています。
特に未経験者採用では、プログラミング経験、自主学習の実績、コミュニケーション能力、課題解決力などが評価対象になります。
過去よりも現在何をしているか、そして今後どう成長しようとしているかが重要です。
まず最優先で取り組むべきこと
危機感を持った今が行動を変えるチャンスです。まずは以下の項目を優先的に進めましょう。
- 基本情報技術者試験の合格
- 出席率の改善
- ポートフォリオ制作
- インターンシップ参加
- 自己分析と業界研究
特に基本情報技術者試験はIT系企業への就職活動で評価されやすく、学習意欲の証明にもなります。
成績よりも強い武器になるポートフォリオ
IT業界では実際に作った成果物が非常に重要です。
例えばWebアプリ、業務効率化ツール、スマホアプリ、ゲーム制作など、自分で企画して完成させた作品は面接で強いアピール材料になります。
GitHubにコードを公開したり、制作過程をまとめたりするとさらに評価されやすくなります。
実際に成績が平均的でも、優れたポートフォリオによって内定を獲得する学生は少なくありません。
出席率や過去の成績はどう説明するべきか
もし面接で成績や出席率について聞かれた場合は、言い訳ではなく改善行動を中心に説明することが大切です。
例えば「1、2年次は学習習慣が甘く反省しているが、現在は資格取得と開発学習に力を入れている」というように、過去より現在の取り組みを伝えます。
採用担当者は失敗そのものではなく、その後どう行動したかを見ています。
28卒ならインターン参加を最重要視する
28卒の場合、まだ本選考まで時間があります。
そのため、夏季・秋季・冬季インターンへの参加を積極的に目指しましょう。
| 取り組み | 優先度 |
|---|---|
| 基本情報技術者試験合格 | ★★★★★ |
| ポートフォリオ制作 | ★★★★★ |
| インターン参加 | ★★★★★ |
| 出席率改善 | ★★★★☆ |
| 成績向上 | ★★★☆☆ |
インターン経験があると企業理解が深まり、面接で話せる内容も増えるため就活で有利になります。
今からでも十分に逆転は可能
IT業界は実力主義の側面が強く、大学受験のように過去の成績だけで将来が決まる世界ではありません。
実際に学生時代の成績は平凡でも、資格取得や開発経験を積み重ねて大手SIerや自社開発企業へ就職した人も多くいます。
大切なのは「もっと早くやれば良かった」と後悔し続けることではなく、今日から行動を変えることです。
まとめ
成績や出席率に不安があっても、28卒であればまだ十分に挽回できます。まずは基本情報技術者試験の合格を目指し、並行してポートフォリオ制作やインターン参加に取り組みましょう。IT業界では過去の評価だけでなく、自ら学び続ける姿勢や実践的な成果物が大きな武器になります。危機感を持った今この瞬間が、キャリアを好転させるスタートラインになるはずです。
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