離職票をマイナポータルで受け取る仕組みが始まり、紙での郵送を待たずに確認できるケースが増えています。しかし、退職後すぐに離職票が受け取れるわけではなく、会社やハローワークでの手続きが完了してから交付されます。この記事では、マイナポータルで離職票を受け取るまでの流れや、退職翌日に受け取れない理由について解説します。
離職票は退職後すぐに発行されるわけではない
離職票を作成するためには、まず会社が退職者の雇用保険資格喪失届や離職証明書を作成し、ハローワークへ提出する必要があります。
その際、退職日までの賃金額や出勤状況などを確定させなければならないため、最終給与の計算が終わるまで手続きが進められない場合があります。
そのため、退職日の翌日に離職票が発行されるケースは一般的ではありません。
マイナポータルで受け取るまでの流れ
離職票がマイナポータルに届くまでには、次のような流れがあります。
- 退職する
- 会社が離職証明書などを作成する
- 会社がハローワークへ電子申請または書面提出する
- ハローワークが内容を審査する
- 離職票が発行される
- マイナポータルで受け取れるようになる
会社とハローワークの双方の処理が必要なため、一定の日数がかかります。
実際にはどれくらいの日数がかかる？
会社の処理速度や給与締日によって異なりますが、一般的には退職後1週間から2週間程度で受け取れることが多いです。
ただし、月末退職の場合や会社の事務処理が集中する時期には、それ以上かかることもあります。
| 状況 | 受取までの目安 |
|---|---|
| 処理が早い会社 | 退職後数日〜1週間程度 |
| 一般的なケース | 1〜2週間程度 |
| 繁忙期や手続き遅延 | 2週間以上 |
退職翌日に受け取れない主な理由
離職票には退職日までの賃金支払状況を記載する必要があります。
例えば月末退職の場合、最終給与の計算や残業代の確定が終わらないと正確な離職証明書を作成できません。
また、ハローワーク側でも内容確認や審査が行われるため、会社が申請した直後に発行されるわけではありません。
早めに離職票が必要な場合の対応
失業給付の手続きなどで離職票を早く受け取りたい場合は、退職前に会社へ離職票の発行希望を伝えておくことが大切です。
会社によっては優先的に処理してくれる場合があります。また、手続き状況を人事担当者へ確認することで進捗を把握できます。
まとめ
マイナポータルで離職票を受け取るには、会社が退職日までの給与や勤務状況を確定し、離職証明書をハローワークへ提出した後に審査・発行される必要があります。そのため、退職翌日に受け取れるケースは少なく、多くの場合は退職後1〜2週間程度かかります。離職票が必要な場合は、事前に会社へ発行希望を伝え、手続き状況を確認しておくと安心です。
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