新卒で経理職や税理士事務所への就職を考えた時、「経理は未経験だと難しい」「経験者しか採用されない」といった話を聞いて不安になる人は少なくありません。
また、求人サイトで「新卒歓迎・正社員募集」と書かれていても、本当に正社員として採用されるのか疑問に感じることもあるでしょう。
この記事では、新卒で経理職を目指す場合の現実や、税理士事務所との違い、求人を見る際の注意点をわかりやすく整理します。
経理職は本当に難しい仕事なのか
経理職は「専門職」のイメージがあるため、難しそうに感じる人が多いです。
実際、数字を扱う仕事なので、一定の正確さや知識は求められます。
ただし最初から全部できる必要はない
新卒採用の場合、多くの会社は「育成前提」で採用しています。
そのため、入社時点で決算や税務処理まで完璧にできる人はほとんどいません。
むしろ大切なのは、地道に学べる姿勢やミスを減らそうとする丁寧さです。
最初に任されやすい仕事
- データ入力
- 請求書処理
- 経費精算
- 仕訳入力
- 書類整理
こうした基本業務から徐々に覚えていくケースが一般的です。
税理士事務所と一般企業の経理の違い
同じ「会計系」の仕事でも、税理士事務所と企業経理では働き方が少し異なります。
| 項目 | 税理士事務所 | 企業経理 |
|---|---|---|
| 主な相手 | 複数の顧客企業 | 自社のみ |
| 仕事内容 | 税務・会計代行 | 社内経理業務 |
| 繁忙期 | 確定申告時期が忙しい | 月末・決算期が忙しい |
| 求められる知識 | 税務知識が多い | 社内処理中心 |
将来的に税理士資格を考えている場合は、税理士事務所の経験が役立つこともあります。
新卒で経理は意外と狙い目な場合もある
「経理は経験者しか採らない」と言われることがありますが、それは中途採用の話が多いです。
新卒採用では、未経験前提で採用する企業も普通に存在します。
特に中小企業では募集がある
大企業の経理は倍率が高い傾向がありますが、中小企業や会計事務所では比較的未経験採用もあります。
簿記3級や2級を持っていると、評価されやすくなるケースもあります。
特に簿記2級は「経理を本気で目指している」と判断されやすい資格です。
Indeedなどの「正社員募集」は本当に正社員？
基本的には、求人票に「正社員」と書かれている場合、雇用形態は正社員です。
ただし、実際には細かい条件確認が非常に重要です。
確認したいポイント
- 試用期間の条件
- 固定残業代の有無
- 給与内訳
- 転勤有無
- 離職率
- 研修制度
特に「正社員」と書いていても、実態として教育がほぼない会社もあります。
そのため、口コミサイトや面接時の雰囲気確認も大切です。
未経験で経理を目指すならやっておきたいこと
経理職は、事前準備をしている人ほど有利になります。
おすすめの準備
- 日商簿記3級取得
- Excel操作に慣れる
- 会計ソフトを少し触る
- 企業研究をする
特にExcelは、多くの経理職で必須レベルになります。
SUM関数やVLOOKUPなどの基本操作ができるだけでも印象は変わります。
経理職に向いている人
経理は華やかな仕事ではありませんが、安定した需要があります。
そのため、次のような人には比較的向いています。
- コツコツ作業が苦にならない
- 細かい確認ができる
- 数字に抵抗がない
- 責任感がある
逆に、毎日変化が欲しいタイプだと、単調に感じる場合もあります。
まとめ
新卒で経理職や税理士事務所を目指すことは、決して不可能ではありません。
確かに専門知識は必要ですが、新卒採用では未経験前提で育成する会社も多くあります。
また、「正社員募集」と書かれている求人は基本的に正社員採用ですが、条件確認や会社研究は重要です。
簿記やExcelなどを少しずつ勉強しておくことで、未経験でも十分チャンスは広がります。
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