警察官の出勤途中の犯罪発見・追跡は遅刻扱いになるのか？勤務上の扱いを解説

警察官が出勤途中に偶然犯罪者を発見して追跡した場合、その行動は勤務として認められるのでしょうか？一般的な勤怠の扱いと比較しつつ、警察官特有の勤務規定を解説します。

出勤途中の職務行為とは

警察官は公務員として公共の安全を守る責務があります。出勤途中に犯罪者を発見した場合、職務行為として犯罪抑止や逮捕行為を行うことは勤務時間に含まれると考えられます。

この場合、遅刻として扱うのではなく、職務上の行動として正当化される可能性があります。

警察職員の勤務規程では、職務命令や緊急事態への対応は通常の勤務時間に優先することが規定されています。そのため、出勤途中で犯罪者追跡を行った場合も、勤務扱いとして認められるケースが多いです。

実際には、上司や所属部署に報告することで、遅刻扱いを避けられる場合があります。事件対応として記録されることが前提となります。

例えば、交通事故や緊急通報への対応でも同様の扱いが適用されます。

出勤途中の犯罪者発見・追跡による遅刻は、警察官の勤務規程上、通常は遅刻扱いになりません。職務行為として扱われ、上司への報告を通じて正式に勤務時間として記録されることが一般的です。従って、正当な理由として遅刻にならない場合が多いといえます。