年間休日123日ってブラック?一般的な水準と比較してみた

労働条件、給与、残業

年間休日の数は、働く環境の良し悪しを測る一つの目安です。友人の職場が127日だとすると、123日はやや少なめに感じるかもしれませんが、実際のところどうなのでしょうか。

年間休日の一般的な目安

日本の平均的な年間休日は約115日〜120日程度です。大手企業や公務員では120日以上の場合も多く、完全週休二日制で祝日を含めると125日前後になることがあります。

そのため、123日というのは平均的なラインで、極端に少ないわけではありません。

休日数だけでブラック企業か判断できるか

休日数はあくまで目安です。残業時間の長さや有給取得のしやすさ、給与水準や福利厚生も合わせて判断する必要があります。

例えば、休日は多くても毎日の残業が多い場合、体力的にはかなり負担になります。逆に休日が少なくても、残業が少なく定時で帰れる場合は働きやすいと感じることもあります。

まとめ

年間休日123日は、一般的な範囲内であり、即ブラック企業とは限りません。休日数だけで判断せず、残業状況や福利厚生、業務内容を総合的に確認することが大切です。

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