Webデザイナーを目指す方にとって、ポートフォリオは採用担当者に自分のスキルやセンスを示す重要なツールです。特に職業訓練中で架空案件を使用する場合でも、表現方法や見せ方が採用の印象に大きく影響します。
ポートフォリオの形態の比較
①イラレで作成→PDFで共有: 印刷向けの高解像度デザインを示すのに適していますが、インタラクティブ性やWebデザインスキルの表現には限界があります。
②Figmaスライド→リンク共有: デザインのプロセスやワイヤーフレームを簡単に見せられ、採用担当者がオンラインで確認可能です。
③作品を掲載したWebサイト→リンク共有: コーディングスキルやインタラクティブ性を示すには最も効果的で、実務で必要なWeb制作スキルをアピールできます。
架空案件でも採用目線での見せ方
架空案件を用いる場合、クオリティや完成度を重視しましょう。実在案件ではなくても、デザイン意図やユーザー体験の説明があると、採用担当者は理解しやすくなります。
AIツールの活用について
AIを部分的に使用する場合は、デザインの主体が自分であることを明確に示すことが重要です。AI生成部分を補助として活用した場合でも、制作過程や判断は自分で行ったことを説明できれば、ポートフォリオとして問題ありません。
おすすめの組み合わせ
採用目線では、Webサイトで作品を公開し、必要に応じてFigmaやPDFで詳細やスライドを補足する形式が最も印象的です。リンク共有によって採用担当者が自由に閲覧できるようにすると良いでしょう。
まとめ
ポートフォリオはWebサイト形式を中心に、FigmaやPDFで補足するのが望ましいです。架空案件やAI活用は問題ありませんが、デザインの主体が自分であることを明示し、意図や工夫を説明することで採用担当者に好印象を与えられます。
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