大学3年生でスターバックスでアルバイトをしている方が、休学してワーキングホリデーに行くことを決めた場合、どのように職場へ伝えるべきか悩むことがあります。本記事では、気まずさや申し訳なさを軽減しつつ、円滑にコミュニケーションを取る方法を解説します。
ワーホリ決定を伝えるタイミング
ワーホリが決まったことは、可能な限り早めに伝えるのが望ましいです。出発まで2か月あれば、十分に引き継ぎやシフト調整の時間があります。
面接時に話していなかったとしても、最近決まった事実であることを正直に伝えることで、嘘には聞こえません。
伝え方のポイント
伝える際には、以下の点に気を付けましょう。
- 率直に「最近、ワーホリに行くことを決めました」と伝える。
- 出発日や期間、シフトへの影響を具体的に説明する。
- 残りの期間で可能な限り貢献する意志を示す。
例: 「出発は2か月後ですが、それまでの間はシフトに最大限対応したいと思っています。」
気まずさや申し訳なさを軽減する工夫
気まずさを感じるのは自然ですが、事実を誠実に伝えることで信頼関係は維持できます。感謝の気持ちを添えることも有効です。
例: 「半年間お世話になり、ありがとうございました。残りの期間も精一杯頑張ります。」
まとめ
スターバックスでアルバイト中にワーホリを決めた場合、ギリギリの報告でも誠実に伝えれば問題ありません。ポイントは、早めに伝えること、具体的に影響を説明すること、残り期間の貢献意欲を示すことです。気まずさや申し訳なさを感じても、正直なコミュニケーションが信頼につながります。


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