2026-01

夜勤専従として働く場合、労働時間や休日に関する法律や就業規則の取り決めを理解することが重要です。この記事では、夜勤専従の労働者が抱えがちな疑問を解決し、労働条件や法定休日の取り決めについて詳しく解説します。夜勤専従の法定休日とは？夜勤専従の...

アルバイトとして働く場合でも、有給休暇を取得する権利があることはご存知でしょうか？このページでは、アルバイトでの有給取得のルール、企業が有給を付与しない場合の対処法について解説します。アルバイトにも有給休暇は適用される？アルバイトやパートタ...

転籍について、特に労働法の観点から注意すべきポイントを説明します。転籍は企業において一部の従業員を別の企業に移動させることですが、この過程での法的手続きや、会社の義務を理解することが重要です。この記事では、転籍に関する疑問を解決するためのポ...

サービス業の従業員にとって、元旦の1日だけ休みがもたらす影響について、よく疑問に思う人が多いのではないでしょうか。特に、日帰りで実家に帰るのが難しい距離に住んでいる場合、元旦の休みが意味を持つのか、無駄に感じてしまうこともあります。この記事...

外国人労働者を雇用する企業は、特定の報告義務を負っています。この記事では、外国人労働者を雇用する企業が理解しておくべき報告義務について詳しく解説します。特に、給料額の報告や「外国人雇用状況届出書」の提出について説明します。外国人労働者の報告...

公務員としての勤務は安定している一方で、精神的なストレスを感じることも少なくありません。特に市役所職員に関しては、業務の量や対応すべき問題の多さから、働き方に悩む方も多いです。今回は、ストレスが溜まりやすい公務員の職種とその原因について考え...

SPIなどの試験問題に登場する食塩水の問題は、ちょっと複雑に感じることもあります。しかし、基本的な計算方法さえ分かれば、理解しやすくなります。今回は、食塩水の濃度を揃える問題を解くための具体的なステップを、分かりやすく解説します。問題の概要...

転職活動をしている際、年収アップを目指す方は多いですが、現実的な数字を設定することが大切です。どれくらいの年収アップが「嬉しい」と感じるのでしょうか？また、どの程度のアップを目指すべきか、転職活動をする上でのポイントも含めて解説します。年収...

転職活動中に、「少数精鋭」と謳っている企業を見つけることがあります。少数精鋭という言葉には、効率的で高い生産性を誇る企業というイメージがある一方で、過度な労働を強いる「ブラック企業」の可能性も懸念されます。この記事では、少数精鋭企業が本当に...

退職勧奨を無視し続けると、どのような結果が生じるのでしょうか？退職勧奨とは、会社が従業員に対して退職を促すもので、通常、何らかの理由（業績不振、組織改革、能力不足など）で行われます。この記事では、退職勧奨を無視した場合のリスクや、最終的にど...