資格

社労士試験3回目の挑戦は無駄ではない?不合格後の立て直し方と合格者に共通する勉強法

社労士試験は合格率が低く、1回で合格する人ばかりではありません。特に働きながら挑戦する場合、仕事や家庭との両立、限られた勉強時間、試験当日の精神状態など、さまざまな要素が結果に影響します。2回目の受験で合格ラインに近い点数を取れていても、選...
資格

行政書士試験の勉強方法を徹底解説|会社員でも合格を目指せる独学・通信・通学の選び方

行政書士試験は、法律系資格の中でも人気が高く、働きながら合格を目指す方も多い資格です。特に日常業務で行政へ提出する書類を扱っている方にとっては、実務との関連性を感じながら学習できる点が大きなメリットになります。一方で、過去に受験経験がある方...
派遣

パーソルエクセルHRパートナーズの無期雇用派遣とは?一般派遣との違いや仕事紹介までの流れを解説

パーソルエクセルHRパートナーズの無期雇用派遣で採用された場合、一般的な登録型派遣とは仕組みが異なるため、働き方や仕事紹介までの流れについて疑問を持つ方も少なくありません。特に「面接や選考を受けて採用されたが、派遣会社に登録している人と同じ...
アルバイト、フリーター

スーパーのバイトを辞めてから再応募できる?出戻りする時のポイントと注意点

以前働いていたスーパーを辞めた後、時間が経ってから再び働きたいと思う人は少なくありません。生活環境の変化や仕事探しの状況によって、過去に経験のある職場へ戻ることを考えるケースもあります。スーパーの仕事はレジや品出し、接客、商品管理など経験が...
アルバイト、フリーター

アルバイト応募はインスタDMと求人サイトどちらが正解?失敗しない応募方法と注意点を解説

Instagramでアルバイト募集の投稿やリールを見つけ、興味を持ったものの、同じ求人が求人サイトにも掲載されている場合、どちらから応募すればよいのか迷うことがあります。気軽にDMや電話をしてよいと書かれている場合でも、応募方法によってお店...
仕事効率化、ノウハウ

納得できる会社に一生入れないのは普通?理想の職場と現実の向き合い方を解説

就職や転職を経験すると、「本当に自分が納得できる会社に出会えるのだろうか」「一生働きたいと思える職場は存在するのだろうか」と悩むことがあります。理想の仕事内容、給与、人間関係、働き方などすべてが完璧にそろった会社を探そうとすると、なかなか見...
労働条件、給与、残業

有給休暇を最低5日だけ取得させる会社は社員のモチベーションを下げるのか?代休運用と働き方の問題点を解説

有給休暇は社員が心身を回復させ、仕事への意欲を維持するために重要な制度です。しかし、法律上必要な最低取得日数だけを満たし、それ以上の休暇取得を実質的に制限するような運用を行った場合、社員の満足度やモチベーションにどのような影響が出るのでしょ...
労働条件、給与、残業

アルバイトで6時間超え勤務したのに休憩なしは問題?労働基準法の休憩時間ルールと対応方法を解説

アルバイトやパートで働いていると、予定外の残業や忙しさによって、決めていた勤務時間を超えてしまうことがあります。特に本業が別にあり、勤務時間を調整している人にとっては、1日の勤務時間や休憩時間の扱いが気になるところです。労働時間が一定時間を...
労働問題

退職勧奨を何度も拒否したらパワハラになる?違法性の判断基準と労働者が取るべき対応

会社から退職を勧められる「退職勧奨」は、一定の条件のもとで会社が行うこと自体は違法ではありません。しかし、労働者が明確に断っているにもかかわらず、何度も繰り返し迫ったり、精神的な負担を与えるような方法で行ったりすると、パワーハラスメントに該...
労働問題

日本航空(JAL)2010年整理解雇は不当解雇だったのか?経営破綻から解雇問題までを解説

2010年に日本航空(JAL)で行われた整理解雇は、日本の労働問題の中でも大きな議論を呼んだ出来事です。会社再建のために必要な措置だったという見方がある一方で、対象となった労働者や労働組合からは不当な解雇ではないかという批判も出されました。...