仕事ノート

病気や体調不良などで仕事から離れていた期間がある場合、再就職やパート探しの面接でブランクについてどのように説明するか悩む方は少なくありません。特に精神疾患の治療や生活の立て直しをしていた場合、「正直に話したら不利になるのでは」と不安になるこ...

紹介予定派遣では、派遣期間終了後に派遣先企業へ直接雇用される可能性があります。その際に気になるのが、「企業側が採用したいと考えていることを先に知らされるのか」「それとも自分の意思を先に確認されるのか」という流れです。実際の進め方は派遣会社や...

フルキャストのような単発・短期アルバイトでは、「企業からブロックされたのではないか」「何が原因で仕事を紹介されなくなったのか」と不安になる人もいます。遅刻やキャンセルをしていない場合でも、企業側の判断で今後の紹介対象から外れるケースはあるの...

アルバイトをしている学生や19歳の方にとって、「扶養内で働くなら年収はいくらまでにすればいいのか」という疑問はよくあります。特に近年は税金や扶養制度の変更により、103万円・123万円・150万円など複数の金額が出てきて混乱しやすくなってい...

インターネット上では「完全在宅」「面接なし」「簡単作業で高時給」といったアルバイト求人を見かけることがあります。見ず知らずの人を面接なしで雇うことに疑問を感じる人も多く、本当に企業側にメリットがあるのか気になるところです。実際には、企業が在...

「仕事は60点でOK」「完璧を目指さなくてもいい」という考え方を聞くことがあります。しかし、ミスが許されない環境で働いている人や、責任感を持って仕事をしている人にとっては、本当にそれで大丈夫なのか不安になることもあります。特にアルバイトや経...

店舗勤務では、人員不足などの理由で通常より早く出勤する必要が発生することがあります。その際に気になるのが、入店スキャンや出勤打刻を何時に行えばよいのかという勤怠管理の扱いです。特にイオンのように入店時刻と出勤時刻を別々に管理している職場では...

退職を予定している時期に賞与が大幅に減額されると、「長年勤務したのに納得できない」「退職予定だから減らされたのでは」と不安や疑問を感じる人も少なくありません。賞与は給与とは異なる扱いになることが多いため、減額できるケースと問題になるケースを...

退職を申し出たにもかかわらず会社から退職日を変更するよう求められたり、精神的な負担が大きい状態で退職手続きを進めなければならないケースでは、不安を感じる人も少なくありません。特に体調不良や職場でのトラブルが原因の場合、自分の意思で適切に退職...

昔は人の手や経験だけに頼って行われていた仕事も、現在では機械やIT技術の発展によって大きく効率化されています。農業や製造業だけでなく、事務作業や接客、物流など、私たちの身近な仕事も少しずつ姿を変えてきました。この記事では、昔は多くの時間や労...