退職 定年扱い退職とは?退職金や失業保険は会社都合になるのか条件と注意点を解説
会社によっては、60歳などの本来の定年年齢より前に退職する場合でも、一定の条件を満たせば「定年扱い退職」として扱う制度があります。この場合、一般的な自己都合退職とは異なる扱いになる可能性があるため、退職金や失業保険(雇用保険の基本手当)の取...
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