パート

パート面接でのマイナンバー提出と職歴詐称のリスク:前職情報の正確な記載方法とその影響

パートの面接でマイナンバーを提出するよう求められた場合、過去の職歴について正直に記載することが重要です。特に、過去に雇用保険や社会保険に加入していた場合や、体調不良でシフトを減らした場合、どのようにその情報を面接官に伝えるべきかは悩ましいポ...
派遣

株式会社ニッコーの利用者の声と他の派遣会社との比較:待遇・社宅・担当者対応の実態

派遣社員として働くにあたり、どの派遣会社を選ぶかは非常に重要な決断です。特に、待遇面や社宅の提供、担当者の対応に関しては、実際に利用した方の意見が参考になります。今回は株式会社ニッコーについて、他の派遣会社と比較しながら、利用者の声を基にし...
派遣

派遣営業の仕事における信頼性とトラブル対処法:よくある誤解と実際の対応事例

派遣業界で働く人々にとって、営業担当者とのコミュニケーションは非常に重要です。しかし、派遣営業が嘘をつくことがあるのではないかという不安を感じる方も多いでしょう。今回は、派遣営業に関するよくある誤解と、トラブルが発生した際の対応方法について...
アルバイト、フリーター

元社員が飲食チェーンのバイトとして働く際の注意点とバレるリスクについて

大手飲食チェーンでの社員経験がある方が、フリーターとして他の店舗でバイトをする場合、過去の社員経験がバレるリスクを避けたいという気持ちも理解できます。特に、同じ営業部管轄内であれば、どのような点に注意すれば良いのか、またどれくらいの可能性で...
アルバイト、フリーター

バイト未経験でも安心!ホールとキッチンの仕事の違いと役割分担について解説

アルバイト未経験でホールスタッフを希望する方が多くいらっしゃいますが、実際の現場ではホールだけでなくキッチンも担当することがあるのでしょうか?この記事では、ホールとキッチンの仕事の違いや、役割分担について詳しく解説します。バイト未経験の方で...
労働問題、働き方

会社内での権限乱用とコンプライアンス問題:上司の行動に関する責任とは

企業内で発生する管理職の不適切な行動や権限乱用は、コンプライアンスの観点から重大な問題を引き起こします。特に、上司が部下の提案を潰すために不正な手段を取る場合、法的な責任やその影響については企業とその従業員双方にとって重要な議論の対象となり...
労働問題、働き方

保険料の随時改定とその後の保険料の変動について知っておくべきこと

時給で働く人々が直面する保険料の変動について、特に随時改定が行われた後の影響を気にされている方も多いことでしょう。特に、昨年の給与改定で保険料が一時的に大きく変わることがあるため、その後の計算方法についてはしっかりと理解しておくことが重要で...
就職、転職

SIer業界の選択肢: 安定性と将来性を考慮した企業選びのポイント

就職活動を行う中で、企業選びは非常に重要な決断です。特に安定性や将来性、労働環境など、さまざまな要素を慎重に考慮する必要があります。この記事では、SIer業界に絞って就職活動を行う方々が、企業選びにおいて重視すべきポイントについて詳しく解説...
就職、転職

転職活動のWeb適性検査対策: 合格点を目指す勉強法と受験のタイミング

転職活動中、書類選考を通過し、次に待ち構えるのがWeb適性検査です。適性検査は、企業が求めるスキルや能力を測るために使用される重要なステップですが、準備が足りないと感じる方も多いのではないでしょうか。この記事では、限られた時間の中で効率的に...
企業と経営

競合他社が多い法人営業におけるドブ板営業の効果とは?

法人営業において、多くの競合他社が存在する中で、ドブ板営業が果たして効果的なのか疑問に思う方も多いでしょう。ドブ板営業とは、地道に訪問や電話を繰り返し、少しずつ顧客との関係を築いていく営業手法です。この記事では、この営業手法が現代の競争激し...