失業、リストラ

リストラや退職が決まった従業員が退職後にどのような形で送別されるかは、企業文化や経営方針によって異なります。特に大企業である日産において、従業員がリストラされた場合にお別れ会が行われるかどうか、どのような流れになるのかについて気になる方も多...

５０代でリストラされることが一般的だと思う人も多いかもしれませんが、実際にどの程度起こりうるのでしょうか。特に中高年層にとって、リストラは大きな不安要素です。この記事では、５０代のリストラの現実とその原因、そしてリストラに備えるための対策に...

試用期間中の休養や解雇に関して悩んでいる方は少なくありません。特に、少しの欠勤が原因で解雇されてしまう場合、どのような法的背景や実務上の対応が必要なのかを理解することは重要です。この記事では、試用期間中の労働契約と休養の関係、解雇の可能性に...

現在、就職氷河期世代が多くリストラされているという報告があります。特に、NISSANなどの大手企業でもリストラが行われ、社会全体で深刻な問題となっていることが懸念されています。本記事では、就職氷河期世代のリストラの背景と影響、そしてその後の...

IT業界では、年齢を重ねるごとにリストラされるリスクがあるのか、それとも年収が高く、在宅勤務などの充実した環境があるのか、気になる方も多いでしょう。この記事では、40代のIT業界従事者が直面する可能性のあるリストラについて解説し、実際の傾向...

「仕事が出来ない」「向いてない」といった理由でクビにされることは、果たしてどのような解雇手続きになるのでしょうか？一般的に、解雇にはいくつかの種類があり、諭旨解雇という方法も存在します。この記事では、諭旨解雇とその他の解雇手続きについて解説...

大手企業でもリストラが相次いでいるという現状や物価高の影響を受けて、将来に不安を感じる人が増えています。これにより、貯金や節約がさらに重要になり、生活全体に対する見直しが求められる時代となってきています。リストラがもたらす経済的不安リストラ...

ハローワークでの失業認定日後、給付金が振り込まれるタイミングや月に2回の支給があるのかについて疑問を持つ方が多いです。失業保険を受け取るための具体的なプロセスを知ることは、手続きの流れをスムーズに進めるために重要です。この記事では、失業認定...

産休・育休後に復職した社員が企業にとって不要な存在になってしまうことがあります。しかし、企業は労働法や就業規則に基づき、容易に社員を解雇することができません。この記事では、産休・育休後に復職した社員が企業にとって困難な状況に陥る背景と、企業...

タイミーで仕事をしている際、早上がりを告げられた場合や解雇を言い渡された際には、法的な権利について理解しておくことが重要です。この記事では、早上がりや解雇に関する法的な側面や、あなたが取るべき対応方法について解説します。1. 早上がりや解雇...