失業、リストラ

勤務先が破産手続きを行い、解雇通知を受けた場合、解雇予告手当の計算方法について疑問を持つことがあります。特に解雇通知書の日付と解雇日が異なる場合、その計算方法がどうなるのかは重要なポイントです。この記事では、解雇予告手当の計算方法について、...

退職後に失業保険をすぐに受け取れるのか不安に感じている方も多いかと思います。特に障害者1級の方が働き続ける中での仕事の辛さや悩み、そしてその後の失業保険受給に関する疑問について、この記事では詳しく解説します。1. 失業保険を受け取るための基...

失業手当の受給を辞退したい場合、その後再度受給資格を申請できるのか、またその方法について悩むことがあるかもしれません。この記事では、失業手当を辞退した場合の影響や、再申請が可能かどうかについて解説します。失業手当を辞退する場合の手続き失業手...

アルバイトとして勤務している際に、契約途中で解雇予告手当を要求する権利があるのかどうかについて悩むことがあります。この記事では、解雇予告手当の基本的なルールと、契約途中で退職を求められた場合にどのように対応すべきかについて解説します。解雇予...

「失職」と「失業」という言葉は似ているようで、意味や使われ方に違いがあります。この記事では、両者の違いを解説し、明治時代から現代にかけてどのように使われてきたか、また漢字の成り立ちについても触れます。1. 失職と失業の意味の違い「失職」と「...

失業保険を受給中に株の取引を行うことについて、その行為が不正受給に該当するのか心配になる方も多いでしょう。特に短期間での売買が問題になるのか気になる方もいらっしゃると思います。この記事では、失業保険中に株の取引をした場合の注意点や、不正受給...

突然の解雇を受けた場合、失業保険の給付について不安に感じることがあります。特に、自己都合退職として処理される可能性がある場合、その後の手続きや異議申し立てについて理解しておくことが重要です。この記事では、解雇後の失業保険給付に関する疑問や異...

障害者手帳を持っていることは、雇用保険や就職支援において重要な役割を果たします。しかし、手帳の更新手続きが間に合わない場合や、手帳の有効期限が切れた場合でも、就職困難者として認定されるためには他にどのような条件があるのでしょうか？1. 就職...

試用期間中に解雇されるのは、一般的にどのようなケースで起こるのでしょうか？試用期間は、企業と従業員の双方にとって大切な時期ですが、思わぬ解雇のリスクも存在します。この記事では、試用期間中に解雇されることの実態やその理由について解説します。試...

仕事を辞めた後、次の職場に就く前に受け取れる支援金や手当については、多くの人が関心を持つテーマです。特に、自分の意思で退職した場合、失業手当を受け取れないことが多いですが、実際には他の支援策が存在します。この記事では、退職後に考えられる手当...