失業、リストラ

退職後、企業型確定拠出年金（iDeCo）を個人の口座に移管する際に発生する税金や失業手当との関係について疑問を持つ方も多いでしょう。ここでは、iDeCoの移管手続きと失業手当に関連する重要なポイントを解説します。1. iDeCo（企業DC）...

近年、企業の経営不振やリストラが相次いでいる中で、障がい者雇用の立場にも影響が出ることがあります。特に、障がい者雇用の義務を課せられた企業では、リストラ時に障がい者雇用の人数削減が行われることもあります。本記事では、障がい者雇用がリストラの...

退職後に失業保険を受け取る際、離職票の取り扱いについては重要なポイントです。今回は、退職後に離職票が交付されなかった場合、失業保険受給手続きをどう進めるべきかについて解説します。離職票が交付されない場合一般的に、退職後は前職の雇用保険加入者...

職業訓練を受けた後、過酷な職場環境や派遣先の契約終了により、失業保険の受給を考えている方も多いでしょう。この記事では、派遣切れや退職後に失業手当を受け取るための条件について解説します。失業手当を受け取るための条件失業保険を受け取るには、いく...

失業保険を受け取っている間に職業訓練を受けることができるのか、特に介護資格の取得に関する疑問を解消します。実際に失業保険を受けながら職業訓練を受けることは可能ですが、いくつかの条件があります。失業保険と職業訓練失業保険を受けながら職業訓練を...

失業保険の待機期間中に働くことについては、注意が必要です。特に、タイミーなどのシフトワークで短期間にお金を稼ぐ場合、失業保険の給付に影響が出る可能性があります。この記事では、タイミーで働いた場合のリスクや影響について詳しく解説します。1. ...

解雇予告手当や労働基準法についての悩みを抱えている方々へ向けて、解雇予告に関する基礎知識と、あなたが直面している問題への適切な対応方法について解説します。特に、解雇手当を請求する場合や、ハラスメントに関する対応方法についても触れます。1. ...

失業保険は働き方や勤務時間の変更によって受給資格や扱いが変わるため、不安を感じる方も多いテーマです。特に週20時間未満の勤務に切り替えた後や、会社都合による解雇の可能性が出てきた場合、どのような対応になるのか知っておくことが重要です。失業保...

近年、大企業でのリストラが増加しているという報道を耳にすることが多くなりました。これは一時的な経済の変動によるものなのでしょうか、それとも今後も続く兆しがあるのでしょうか？この記事では、現在の大企業におけるリストラの背景と、その先行きについ...

失業手当を受給するためには一定の条件を満たす必要があります。特に、雇用保険に加入している期間が重要となりますが、育児を理由に離職する場合の受給資格についても気になるところです。本記事では、育児を理由に失業手当を受給できる条件や実際に可能かど...