労働問題

Amazonフレックスでの下請け業務を個人事業主として行っている方から、体調不良時に休養を取る際の対応についての質問がありました。体調不良で休みたいのに、休養が拒否されてしまった場合、どうすれば効果的に休むことができるのでしょうか？また、こ...

スーパー勤務の方から、契約更新に関するプレッシャーや職場でのパワハラに関する不安についての質問がありました。特に、副店長からの発言や対応に不安を感じている方が、どうすれば良いのか、どのように対処すればよいかについて考えます。パワハラとは何か...

有給休暇の消化期限が迫る中で、会社側から「消滅期限を延長する」と言われても、それが法的にどれほど有効であるのか不安に感じることがあるでしょう。特に、小規模な会社では口約束だけで済まされがちですが、その場合の対応策について説明します。有給消滅...

ADHDの診断前に薬（アトモキセチン）を服用しながら、高所作業や工具の使用を避ける必要がある場合、労働環境や休業扱いについての疑問が生じることがあります。特に、薬の副作用である眠気が影響し、仕事をする上で制限がかかる場合、どのように対応する...

運送業界において、点呼時のアルコール検査は非常に重要な安全管理の一環です。特に日本郵便の配達員を含むドライバーが飲酒運転をしていることが報道されると、その処遇や会社の対応が注目されます。この記事では、運送業でアルコールが検知された場合のドラ...

労災でのけがに関する後遺障害認定や給付金について、不安を感じる方は多いのではないでしょうか。特に指の欠損など、身体の一部に障害が残る場合、その後どのような補償が受けられるのかを理解することは重要です。この記事では、後遺障害認定の級や、給付金...

大手企業が大量の人員削減を行った場合、その対象となった社員の今後の生活には大きな不安が伴います。仕事を失うことは精神的、経済的に大きな影響を与え、転職活動や生活の見直しが求められることとなります。この記事では、人員削減後の社員がどのように生...

職場での契約更新に関する問題や、上司からの圧力を感じたときにどのように対応すべきか、特にパワハラの可能性を感じた場合、どのように行動するのが最善かについて考えていきます。この記事では、職場での不安や疑問に対する具体的な対策やアドバイスを提供...

新しい役職に就くと、前任者からの引き継ぎが不完全だったり、組織内の関係がうまくいかないことがあります。特に管理職の場合、責任を持って業務を遂行することが求められますが、周囲の協力が得られない場合にはトラブルが発生しがちです。この記事では、管...

日本における外国人労働者の増加に伴い、住民登録をしていながら国民健康保険に加入しないケースが増えていることが問題視されています。病院等で診療を受ける場合、保険未加入者は全額自己負担となり、その金額が高額になれば支払い困難に陥り、滞納する可能...