労働問題

仕事をしていると、ミスをしてしまったり、周囲に負担をかけてしまったりすることがあります。そのような経験から「自分は働かない方が周りのためなのではないか」と悩んでしまう人もいます。しかし、職場で誰かに迷惑をかけることと、働く価値がないことは同...

会社を解雇されたことで強い不満や怒りを感じ、「会社を営業停止にしたい」と考える人もいます。しかし、営業停止という処分は個人的なトラブルや納得できない解雇だけで簡単に行われるものではありません。この記事では、会社が営業停止になる可能性があるケ...

人から言われた何気ない一言が強く心に残り、何年経っても忘れられないという悩みを抱える人は少なくありません。また、自分と違う考え方を受け入れることが苦しくなり、人間関係そのものに疲れてしまうこともあります。しかし、傷つきやすい性格だからといっ...

刑務所にいる受刑者は、衣食住が税金によって保障されているため、「働かずに生活しているニートと同じなのではないか」と疑問に感じる人もいます。しかし、受刑者の生活は一般社会における無職やニートとは大きく異なります。この記事では、受刑者の刑務作業...

ニート問題は、単に「仕事をしていない人を就職させれば解決する」という単純な問題ではありません。国も若者支援や就労支援などの対策を進めていますが、なかなか解決が進まない背景には、本人の心理状態、社会環境、雇用制度など複数の要因が関係しています...

タイミーなどのスキマバイトサービスでは、勤務開始直前に予想外のトラブルが発生することがあります。特に、勤務先まで到着したにもかかわらず働けない状況になった場合、「報酬は支払われるのか」「自分でキャンセル処理をするべきなのか」と不安になる人も...

近年、スタートアップ企業やIT業界では「圧倒的な努力」「ハードワーク」を重視する文化が話題になることがあります。しかし、長時間労働を受け入れられない人が仕事への意欲が低いとは限りません。契約時間内で成果を出す働き方も、専門職であるエンジニア...

内定承諾後に体調不良などのやむを得ない事情で入社時期を延期し、その後会社から雇用条件を変更されたり、契約更新を拒否されたりするケースがあります。特に適応障害などの療養が関係する場合、本人としては「一度合意した話と違うのではないか」と不安にな...

会社員の中には、家庭の事情や親族の介護、生活スタイルの変化などによって、複数の場所を行き来しながら生活している方もいます。その際に気になるのが、会社へ申請している住所と実際に寝泊まりしている場所が異なる場合の問題です。この記事では、会社へ届...

職場で突然「明日から来なくていい」「今日で終わり」と言われるケースは、現実に起こることがあります。しかし、会社が一方的に労働者との契約を終了させる場合には、法律上守らなければならないルールがあります。この記事では、ブラック企業で突然退職を迫...