労働問題

建設業界では、顧客からの不当な要求や言動（カスタマーハラスメント、通称カスハラ）が深刻な問題となっています。特に施工管理の現場では、顧客との認識のズレや業務内容の違いから、理不尽な要求を受けるケースが増加しています。この記事では、建設業界に...

18禁のPCソフトを売る際、店舗での買取が可能かどうか、またその際の注意点について悩んでいる方も多いでしょう。特に大量にソフトを売りたい場合、適切な方法を選ぶことが重要です。この記事では、店舗での買取のメリットやデメリット、注意点について詳...

仕事中に怪我をした場合、労災の認定を受けることができる場合がありますが、労災が下りないことがあるのも現実です。この記事では、労災が認定されない理由や、職場での対応について解説します。1. 労災認定の基本的な要件労災保険は、仕事中に発生した事...

不当解雇を受けた場合、労働基準監督署に相談することは有効な手段です。しかし、働いていた場所が遠方であり、県外に住んでいる場合でも、労基に相談することができるのでしょうか？この記事では、県外の労働基準監督署で対応可能かどうかを解説します。1....

退職証明書（解雇証明書）の取得を希望する際、郵送での受け取りを求めたにも関わらず、会社から「取りに来い」と言われた場合、これは違法行為なのか、またどのように対応すべきかについて解説します。1. 退職証明書の郵送義務退職証明書は、労働基準法に...

労働組合を立ち上げるにあたり、監査が義務づけられていることはご存知かと思います。しかし、小規模な組合の場合、監査費用が高額であるため、どうしても予算の確保が難しくなってしまいます。では、監査を受けなければならないのか？代替案はあるのか？これ...

労災申請用紙８号の医師記入欄に「中止」のマークがついている場合、一般的には休業給付金が支払われない可能性が高いと考えられます。しかし、実際に「中止」のマークがついていたにも関わらず、労災申請を通した経験がある方もいらっしゃるようです。今回は...

質問者が現在直面している状況は、非常に厳しく、また不安を感じるのは理解できます。この記事では、フリーランス契約における問題、契約内容の明示、労働環境の改善方法について考察し、どのように対処するべきかを提案します。フリーランス契約と正社員契約...

質問者が直面した過酷な状況、特に会社の合宿での強制的な発声テストによって生じた体調不良に関する問題は、労災申請の視点から非常に重要です。この記事では、労災認定の条件や申請の方法、実際に起こり得るケースについて考察します。労災が降りるための条...

戦力外通告を受け、仕事のやりがいや業務量に不安を感じることは珍しくありません。特に、育休明けの時短勤務社員としての立場だと、扱いが他の社員と異なることがあるかもしれません。しかし、プライベートが充実していて、給料も悪くないのであれば、無理に...