労働問題

小売業で働くバイトとして、店長から「仕事がちゃんとできていない人には異動や契約内容の変更を視野に入れる」という内容が掲示されている場合、これはパワハラに該当するのか疑問に思うことがあります。本記事では、このような状況がパワハラとなるかどうか...

キャリアアップ助成金を申請する際に、書類の不備や漏れがある場合、どのように対応すべきか不安に思う方は多いです。特に、社労士に依頼せず、自分で書類を提出した場合、申請後の流れや不備があった際の対応方法が気になることでしょう。本記事では、キャリ...

現場作業中に労災が発生した場合、労災の申請手続きやその後の対応について正しく理解することが重要です。特に、事故後の診断結果や労災補償、そして会社や事故を引き起こした他の会社に対する責任について疑問を抱くことはよくあります。この記事では、労災...

労災で休業中に、会社への病状報告をどのくらいの頻度で行うべきかについて悩んでいる方も多いでしょう。特に長期休業の場合、会社への報告がどのように行われるべきか、またどのようにコミュニケーションを取るべきかは、従業員としても非常に重要です。この...

日本では近年、多くの職種で人手不足が深刻化しています。少子化がその一因と考えられていますが、実際には他にもさまざまな要因が絡み合っています。この記事では、少子化以外の要因や、労働者側と雇用側の視点から見た問題を掘り下げ、現在の雇用市場の実態...

ブラック企業という言葉が指す企業は、過酷な労働環境、長時間労働、低賃金、過度のストレスを社員に強いる企業を意味します。残念ながら、これらのブラック企業は特定の業界に集中する傾向があり、その原因には業界ごとの特性や構造が大きく影響しています。...

パワハラで労災認定を待っている中で、生活費が回らなくなってきた場合、どのように対応すべきかが重要な課題です。特に、休職中であるため、生活費をどう確保するかについて悩む方も多いでしょう。この記事では、労災認定待ちの状態で生活費を建て替え請求す...

退職者による引き継ぎ不足が原因で、仕事に支障をきたしている場合、どのように対応すべきかは悩ましい問題です。特に、顧客との関係が絡むと、その後の仕事に大きな影響を与えることがあります。この記事では、退職者による引き継ぎ問題に直面した際の対処法...

職場での人間関係や仕事の進行具合において、同僚や上司の私的な行動が業務に支障をきたすことは多々あります。特に、忙しい中で他の人が私用を優先し、自分一人で負担を強いられる状況は非常にストレスフルです。この記事では、あなたのような状況でどのよう...

新しい店舗のオープンに向けて、上司からの引き継ぎに関して不安を感じている方へ。引き継ぎを受ける際のトラブルや、上司からの厳しい言葉、さらにはパワハラに該当するのではないかという疑問を持つのは非常に理解できます。この記事では、上司からの引き継...