労働問題、働き方

労働条件、給与、残業

退職時の有給休暇と公休の取り扱いについて

退職時に有給休暇を使う場合、また公休が残っている場合の取り扱いについて悩んでいる方も多いと思います。特に、公休分を休日出勤として会社に請求できるかどうかは気になるところです。この記事では、退職時における有給休暇や公休の扱いについて、具体的な...
仕事効率化、ノウハウ

仕事ができない人の特徴:Webミーティングでの録画依存と理解不足について

仕事の中で、Webミーティングを録画したがる人をよく見かけますが、実際にその録画が有効に活用されているか疑問に思うこともあります。特に、録画をしたにもかかわらず、ミーティングの内容を全く理解していないような場合、これは仕事ができない人の特徴...
失業、リストラ

退職申し出時の会社側の対応と転職の選択肢について

仕事において、退職を考えた時に悩むポイントがいくつかあります。特に、会社に対して「来月一杯で辞めたい」と申し出た場合、会社側が拒否できるのかどうかや、転職を考えた方が良いのかといった問題は、多くの人が直面するものです。この記事では、退職申し...
労働条件、給与、残業

高卒2年目の給料と賞与は一般的にどうか?給与水準の評価と目安について

高卒2年目の日勤勤務の方から、給料や賞与についての質問が寄せられることがあります。特に、年収や賞与がどの程度であるかが気になる点です。この記事では、高卒2年目の給与水準が一般的にどのように評価されるのか、また、現在の給与が低いと感じる場合、...
労働条件、給与、残業

フードデリバリーの報酬出金に関するQ&A:土日祝日に稼働した場合の振込日について

フードデリバリーサービスで働く配達員の皆さん、稼働したその日の報酬を即日出金することができるのは大変便利ですが、土日祝日の3連休などの場合、報酬の振込がどのように扱われるのか疑問に思うこともあるかもしれません。今回は、特に日曜日に稼働し報酬...
労働問題、働き方

公務員(非正規)のボーナス基準日や傷病手当金についての実務的解説

公務員として勤務している方の中には、傷病手当金やボーナス基準日、休職などの問題に直面することがあります。特に、病気やケガで休職中の場合、ボーナスの支給条件や傷病手当金の取り扱いについて不安になることが多いです。今回は、そんな疑問を解消するた...
失業、リストラ

失業保険はどれくらいの期間もらえるのか?障害者手帳3級の方の失業保険に関する情報

失業保険をどれくらいの期間受け取れるかは、条件によって異なります。特に、障害者手帳3級をお持ちの方や不眠症で仕事に支障をきたしている方にとって、失業保険をどれくらい受け取れるか、またその支給期間についての疑問は多いかと思います。この記事では...
労働条件、給与、残業

年間休日137日は多いか少ないか?働き方と休日数のバランスを考える

年間休日数は、働く人々にとって重要な要素の一つです。特に、企業の休日制度や仕事の負担に応じて、どれくらいの休暇が理想的かという点は気になるところ。今回は「年間休日137日は多いか少ないか?」という質問に対して、さまざまな視点から解説します。...
労働条件、給与、残業

主婦の働き方:扶養を外れるべきか、年収や手取りのバランスを考えた働き方のポイント

主婦の働き方を考える際、特に扶養内での働き方と扶養外に出て働く選択肢の間で悩むことはよくあります。扶養から外れることで税金や保険の支払いが増えますが、手取りは増えます。それに伴い、家計全体への影響をどう考えるべきかも重要なポイントです。この...
労働問題

足場解体で使用するロープの選び方とオススメのロープ

足場解体作業において、ロープバラシを行う際に適切なロープの選定は非常に重要です。ロープの太さや素材によって作業の安全性や効率が大きく左右されます。ここでは、足場解体に最適なロープの選び方やオススメのロープを紹介します。ロープの太さの選定基準...