労働問題、働き方

現在、1日8時間以上、週40時間以上働いている方が副業を考えることはよくあります。しかし、その中で「タイミー」などのサービスを使って副業をすることができるのか、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。この記事では、そうした疑問にお答え...

国家公務員の職歴加算に関して、特に無職期間や育児休暇が含まれるのかどうかは、非常に重要な問題です。この記事では、無職期間や育児休暇を含む職歴加算の一般的なルールについて解説します。1. 産休・育休の職歴加算について産休や育休は、職歴加算の対...

仕事での無断退勤や、上司に許可を取らずにタイムカードを打刻して帰ることは、非常に大きなリスクを伴います。この記事では、労働基準法に基づく問題点と、そのような場合にどう対処すべきかについて解説します。1. 無断退勤やタイムカードの打刻に関する...

バイト先でのシフト変更や店長とのトラブルに悩んでいる方へ、どう対応すればいいかについて解説します。今回は、急なシフト変更やシフト削減によるモヤモヤと、それに対する対応方法について考えていきます。1. 急なシフト変更やキャンセルに対応する方法...

失業保険の認定日がWEB面接などの重要な予定と重なった場合、認定日の変更が可能かどうかは非常に重要な質問です。認定日は、通常、求職活動を報告するための重要な機会であり、面接と重なることもありますが、このような場合にはどうすればよいのでしょう...

認定日とWEB面接が重なってしまった場合、認定日の変更が可能かどうかは、特に重要な質問です。認定日には、通常、求職者がハローワークに出向いて求職活動の状況を報告する必要がありますが、面接などの他の予定と重なることもあります。今回は、このよう...

給与の振込に関するトラブルが発生した場合、迅速に対応を取ってもらうことが重要です。しかし、給与の振込エラーが発生した場合、どのくらいの時間がかかるのでしょうか？また、振込の進捗が確認できない場合、どのように対応すればよいのでしょうか？給与の...

勤務先での労働条件に関する悩みや不安を抱えることは、特に労働環境が不安定な場合に多くあります。もし会社都合で仕事が減ったり、極端にシフトを減らされた場合、どのように対応すればよいのでしょうか？また、給与を請求できる可能性があるのか、労働基準...

米軍基地でのIHA（インディジニアス・ハイヤード・アメリカン）とMLC（モーニング・ローカル・コントラクト）の雇用体系にはいくつかの違いがあり、それぞれに独自のメリットやデメリットがあります。特にIHA雇用の場合、アメリカ人の上司に指導を受...

人事異動が多い会社に対して不安を感じている方も多いかもしれません。この記事では、人事異動が多い企業の実態や、その影響について解説します。1. 人事異動が多い会社とは人事異動が頻繁に行われる会社にはさまざまな理由があります。例えば、組織改革や...