労働問題、働き方

家賃削減を目的として、家賃補助なしの契約社員から期間工への転職を検討している方へ。この記事では、製造業未経験者が期間工に転職する場合のリスクやメリット、そして期間工と正社員との違いについて解説します。1. 期間工のメリットとデメリット期間工...

転職を考える際、給与や仕事内容だけでなく、生活環境や自分のライフスタイルに合った選択をすることが重要です。この記事では、2つの異なる転職条件について、給与面や仕事の負担、生活環境を考慮した選び方を解説します。1. 転職先A：仕事が楽な田舎勤...

夫が職場での接触によって怪我をし、現在療養中という状況において、賠償請求や手続きについて不安に思っている方へ、この記事では労災後の賠償請求の流れや手続きの注意点を解説します。1. 労災認定と賠償請求の基本まず、労災認定がされた場合、労働者は...

パワハラを受け、現在休職中の部下を支援したいと考えるあなたへ、この記事ではその支援方法を具体的に解説します。特に、パワハラを訴えた部下の今後の生活費や転職活動についてのアドバイスをお届けします。1. パワハラの問題とその後の対応パワハラを受...

倉庫作業に従事しながらも、職場で直面する困難や適応障害、または労働環境について悩んでいる方は多いです。特に、上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかず、業務の進行が遅れたり、ストレスが溜まることもあります。この記事では、現状の職場での悩...

労働基準法に基づく年次有給休暇について、所定日数が22日である場合に23日以上働いた場合、その休暇を年次有給休暇として使用することが法的にOKかどうかについて解説します。1. 年次有給休暇とは？年次有給休暇は、労働者が一定の勤務期間を満たし...

職場でのイジメに悩んでいる場合、その問題を解決するために労働基準法や関連する法律に詳しい専門家に相談することが重要です。どこに相談すべきか、またその際の対応方法について解説します。1. 労働基準法に基づく労働者の権利労働基準法は、労働者を守...

前払いを利用した場合、給料の計算方法や手取り額の計算が少し複雑になります。今回は、前払いを利用した場合の給料についての計算方法と、実際に受け取れる手取り額について詳しく解説します。1. まず、基本的な給料の計算方法を確認まず、給料の計算にお...

有給休暇は労働者の重要な権利であり、退職時にも一定の取り決めがあります。今回は、派遣バイトでの有給休暇の取り扱いについて、特に退職時にどのようになるのかを解説します。1. 有給休暇の付与条件とタイミング有給休暇は、勤務開始から6ヶ月経過後に...

学生アルバイトとして働く場合、どのような条件で有給休暇が付与されるのか気になる方も多いでしょう。特に、6ヶ月以上働いていた場合の有給休暇の取得についての疑問を解消するために、この記事ではその基本的なルールと考え方について詳しく解説します。1...