退職

会社を退職する際に提出する退職届について、「会社が受け取りを拒否したら退職できないのか」「上司が人事確認すると言って手続きを止めている場合はどうすればよいのか」と不安になる人は少なくありません。退職は労働者にとって大きな節目であり、次の就職...

会社を退職した後、「失業保険を受けながら少しゆっくり過ごすべきか、それとも早めに転職活動を始めるべきか」と迷う人は多くいます。どちらにもメリットがあり、退職理由や生活状況、今後のキャリアによって適した選択は変わります。この記事では、退職後に...

長年、国家公務員として勤務してきた方が、定年を待たずに新しい仕事へ挑戦するケースは珍しくありません。特に50代後半になると「未経験の仕事に転職できるのか」「資格を取っても意味があるのか」と不安を感じる方も多いでしょう。調剤薬局事務は、医療や...

退職後に気になることの一つが退職金の振込時期です。特に日本生命のような大きな企業を退職した場合、「手続きは済んでいるのか」「いつ口座に入金されるのか」と不安になる方も多いでしょう。退職金は退職日にすぐ振り込まれるとは限らず、会社側での確認や...

アルバイトを一度辞めた職場に復職したものの、学業や資格試験、他の仕事との両立が難しくなり、再び退職を考えるケースは珍しくありません。特に人手不足の職場では「籍だけ残してほしい」「週1回でもいいから続けてほしい」と引き止められることがあります...

県庁職員から同じ都道府県内の市役所へ転職する場合、仕事内容や勤務先が変わるだけでなく、加入している労働組合の扱いも変わります。特に現在加入している県職員労働組合が転職後も継続できるのか、退職と同時に脱退になるのかは気になるポイントです。この...

会計年度任用職員として働いていると、職場環境や人間関係、業務量の負担から「契約更新せずに辞めたい」と考えることがあります。しかし、仕事を任されている状況では、上司へ退職の意思を伝えるタイミングや、その後の勤務が気になって言い出せない人も少な...

入社したばかりの会社を辞める場合、「初日に出勤してから退職するケース」と「初日すら出勤せずに辞退するケース」では、どちらのほうが迷惑なのか気になる人も多いでしょう。採用準備をしていた会社側から見ると、どちらにも負担はありますが、その内容には...

退職を決意した際、「会社に迷惑をかけないよう最後まで協力すべきなのか」「体調や次の仕事に影響しても対応する必要があるのか」と悩む人は少なくありません。特に入社時の説明と実際の仕事内容が大きく異なっていた場合や、心身への負担が大きい環境では、...

失業保険（雇用保険の基本手当）を受給している期間中に、新しい仕事が決まったり、短期間の勤務を始めたりすると、「このまま失業保険を受け取れるのか」「雇用保険に加入したらどうなるのか」と不安になることがあります。特に、勤務開始後すぐには給与から...