退職

失業保険の申請を考えているものの、退職後に時間が経ってしまっていると、「もう申請しても遅いのでは？」と不安になる方も多いでしょう。特に退職後、体調不良でハローワークに行けなかった場合、申請期限を過ぎてしまったのではないかと心配になります。今...

退職後、生活のために失業手当を受け取ることを考える人は多いですが、「一身上の都合」での自己都合退職では失業手当を受け取ることができるのか、疑問に思う方もいらっしゃいます。今回はこの問題について詳しく解説します。1. 一身上の都合での自己都合...

退職後に失業手当や再就職手当を受け取ることができるのか、またそのための条件について知りたい方も多いでしょう。特に、6月末に退職し、7月1日に新しい会社に入社する場合、これらの手当を受け取ることができるのか、どのような条件が必要なのかを解説し...

転職を考えている中で、退職をどう伝えるべきか、またそのタイミングや引き継ぎについて悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、転職先が決まっていない場合に退職希望を会社に伝える際の注意点や、引き継ぎについての適切な対応方法を解説します。退職希...

失業給付を受け取るためには、一定の条件を満たす必要がありますが、その一つに「特定理由離職者」として認定されることがあります。特定理由離職者とは、自己都合でなく会社都合やその他の理由で離職した場合に該当します。この記事では、特定理由離職者とし...

退職日を迎える際、最後の出勤がどのようなものになるのか、悩む方も多いでしょう。特に「ラスト出勤日は定時で帰ってもいいのか？」という疑問を抱える方も少なくありません。退職日という特別な日、どのように過ごすのがベストなのでしょうか？この記事では...

退職届を提出する際に、理由を書くことが求められますが、何をどのように書けば良いのか悩む方も多いのではないでしょうか。特に、会社から辞めるよう言われた場合、退職理由をどのように表現すれば良いのか分からないという方もいらっしゃるでしょう。ここで...

退職代行という言葉を聞いたとき、若気の至りと感じる方も多いかもしれません。しかし、実際には退職代行サービスは、現代社会において非常に多くの人々に利用されているサービスであり、その背景や意義について理解することが大切です。1. 退職代行サービ...

失業給付を受け取るための待機期間中、面接の申し込みや就職活動を行うことができるのか、そしてその間に守らなければならないルールについて知っておくことが大切です。この記事では、待機期間中にできること、就職活動の進め方、そして給付金を確実に受ける...

有給休暇を取らずにためておくことで、退職後にまとまった金額を受け取れると考える人も多いかもしれません。しかし、この考え方にはメリットとデメリットが存在します。この記事では、有給休暇をためることの影響について解説し、その後の退職に向けて考える...