労働問題、働き方

アルバイトの有給休暇に関する給料の計算について、特に最低賃金を下回ってしまうケースについて解説します。最低賃金を下回った場合に考慮すべきポイントや、法的な観点からどのように対応すべきかについて詳しく説明します。アルバイトの有給休暇の給与計算...

旦那の給与明細に記載されている有給休暇の取得状況に疑問を感じている場合、まずはその内容を確認することが重要です。今回は、給与明細に記載された有給の取得日数と実際の状況について、正しい対応方法を解説します。有給休暇の正しい計算方法有給休暇の取...

労働基準監督署は、労働法規に関する重要なサポートを提供する機関ですが、具体的な書類の書き方についてもアドバイスをしてくれるのでしょうか？特に、年度更新の手続きや36協定の作成方法に関して、正しい方法や注意点を知っておくことは非常に重要です。...

労災で通院した際の交通費請求について、よくある疑問や誤解に関して解説します。特に、会社から「二重請求になる可能性がある」と言われた場合や、通院時のシフトや半休が影響していると感じた場合、どのように対応すれば良いかを詳しく説明します。労災通院...

パート勤務をしている場合、契約期間が終了しても新たな契約が結ばれないことがあります。その場合、退職するべきか、続けるべきかを判断するのは非常に重要です。この記事では、契約期間が切れた後の対応方法と、辞めるか続けるかを考えるためのアドバイスを...

適応障害や不安障害で休職中に退職を考えている場合、どのように進めるべきか、また、休職中に受けられる支援やお金の問題については非常に重要なポイントです。この記事では、休職中の退職手続きやお金の管理、さらに適応障害や不安障害の診断を受けた場合に...

アルバイトとして働いている場合、有給休暇についての疑問がよくあると思います。特に、辞める月に有給が発生するのか、またその有給をすぐに使えるのかといった点については、気になるところです。この記事では、アルバイトの有給休暇について、発生タイミン...

株式会社ディスコは、日本国内でも注目される企業の一つです。しかし、実際に働いている人々の意見や企業文化についてはさまざまな意見があります。特に、給与の高さや残業の多さ、そして社長の思想について疑問を持つ人も少なくありません。この記事では、株...

過眠症による無断欠勤は、企業にとって非常に難しい問題です。社員の健康問題をどう扱うか、またその影響を会社の業務にどう反映させるかは慎重に検討する必要があります。この記事では、過眠症を発症した社員に対する適切な対応方法や、企業としての責任、法...

現在の業務内容と希望の異動をどのように調整するか、特に人手不足のチームで副担任業務を引き受けるかどうかは、非常に重要な判断です。この記事では、事務分掌や業務調整の観点から、チームの補助業務を引き受ける場合のメリットやデメリット、そして希望の...