仕事効率化、ノウハウ JAPANdoggsの店内BGMはどんな音楽を流しているのか? JAPANdoggsはどんな音楽を店内で流しているのか気になりますよね。ここでは、JAPANdoggsの店舗でのBGMに関する情報をご紹介します。JAPANdoggsの店内BGMの選曲についてJAPANdoggsでは、訪れるお客様にリラック... 2025.08.18 仕事効率化、ノウハウ
労働条件、給与、残業 手取り14万で将来はどうすべきか?工場勤務のキャリア設計と生活設計 19歳で工場勤務2年目ということで、手取り14万の現状に不安を抱えている方も多いでしょう。生活費や家族を養うためにはどのように収入を増やしていけば良いのか、そして今後のキャリア設計についてのアドバイスをお伝えします。現状の収入と将来の生活費... 2025.08.18 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 有給休暇を利用した場合の残業時間と失業保険への影響について 残業時間が1ヶ月に45時間以上続くと、失業保険の特定受給資格者になる可能性があることはよく知られています。しかし、有給休暇を利用した場合、これにどのような影響があるのでしょうか?実際のケースを元に解説します。有給休暇を利用した場合、残業時間... 2025.08.18 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 アルバイトのシフト調整と休業補償:未払い残業代後の対応方法 アルバイト先でシフトを入れてもらえない場合、その後の休業補償を請求することができるのでしょうか?また、未払いの残業代を請求したことが原因でシフトに入れなくなった場合の法的対応について解説します。1. アルバイトのシフトに入れない場合の対応方... 2025.08.18 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 処遇改善手当と居住支援特別手当:離職証明書の賃金欄に含めるべきか 離職証明書の賃金欄における「処遇改善手当」や「居住支援特別手当」の取り扱いについて、どのように考えるべきでしょうか。これらの手当が賃金に含まれるかどうか、法律的な観点を交えて解説します。1. 処遇改善手当と居住支援特別手当の定義処遇改善手当... 2025.08.18 労働条件、給与、残業
労働問題 試用期間中の退職: 会社が退職を拒否する場合の対処法 試用期間中に退職を希望しているにも関わらず、会社がその退職を認めない場合、労働者にはどのような対処法があるのでしょうか?今回は、試用期間中に退職したい場合の正しい手順や、必要な対応方法について解説します。1. 試用期間中の退職について試用期... 2025.08.18 労働問題
仕事効率化、ノウハウ 生成AI活用 vs 自力で作成:仕事の効率と有能さを比較する 今の時代、生成AIを活用して仕事を効率化することができる一方で、自力で文章や資料を作成することに価値を見出している人も多くいます。どちらが「有能」とされるのか、仕事の効率や成果にどう影響を与えるのかを比較してみましょう。1. 生成AI活用の... 2025.08.18 仕事効率化、ノウハウ
労働条件、給与、残業 SESの契約社員としての年収が妥当かどうかと、転職のポイント IT業界のSES(システムエンジニアリングサービス)契約社員として働く場合、年収や待遇がどれくらい妥当かを見極めるのは重要なポイントです。特に、商流が多く、末端で働くことが多い場合、その給与が適切かどうかを判断するのは難しいこともあります。... 2025.08.18 労働条件、給与、残業
労働条件、給与、残業 求人情報を見て「ホワイト企業」と判断するために見るべきポイント 求人情報を見て「この会社はホワイト企業か?」と判断するのは、特に初めて転職を考える人には難しいことです。自分にとっての「ホワイト企業」を見極めるためには、待遇だけでなく、働き方や企業の文化、長期的な成長性などを考慮する必要があります。今回は... 2025.08.18 労働条件、給与、残業
労働問題 職場でのミスと責任範囲: 休みのスタッフが自発的に対応した場合の考え方 職場でのミスに対する責任範囲を考えることは、特に職場内での人間関係やチームワークを大切にしている場合、非常に重要です。今回の質問では、LINEの見落としという自身のミスについて、さらに休み中のスタッフが自発的に対応したことについて責任が問わ... 2025.08.18 労働問題