労働問題、働き方

2025年4月1日に東京都が施行した「カスタマー・ハラスメント防止条例」が注目を集めています。この新しい条例は、企業や組織が顧客からの過度な要求や不適切な行動に対して、適切に対応し防止策を講じることを求める内容です。本記事では、この条例がど...

退職金は、長年の勤続に対する報酬として、企業が支給する大切な金額です。計算方法が複雑であるため、しっかりと理解しておくことが重要です。この記事では、退職金を計算するための主要な項目について解説します。退職金計算の基本項目退職金を計算する際に...

白内障の治療中で、仕事においてPCや顕微鏡を使う頻度が高いという状況は、治療の進行に影響を与える可能性があります。特に、目に負担がかかる業務を行う場合、労災認定の問題も気になるところです。この記事では、白内障治療と仕事の関係、そして労災認定...

有給休暇の取り方について、特に会社での取り決めに関して悩んでいる方は多いでしょう。特に、会社が定める連続5日間の有給消化規定について、これが違法ではないかと心配する方もいらっしゃるかもしれません。本記事では、有給休暇に関する法的な背景と企業...

パートタイムで働く場合、労働時間の制限に関して不安を感じることがあるかもしれません。特に、会社から突然「週30時間まで」という制限を伝えられた場合、どのように対応すべきかが気になるポイントです。本記事では、パートタイム勤務の労働時間に関する...

三菱電機で嘱託社員として働くことを検討している方にとって、昇給や年収についての具体的な情報は非常に重要です。この記事では、三菱電機の嘱託社員の昇給制度や年収に関する情報を解説し、入社を決断するための参考になるポイントを紹介します。1. 三菱...

有休計画的付与とは、企業が一定の期間内に計画的に従業員に有給休暇を付与する制度です。企業がどのように休暇を設定するのか、また従業員がその休暇をどのように利用できるかについて、よくある疑問に答えます。特に、年末年始のような長期休暇時における有...

寿司職人の見習いでも月80万以上を稼げるのか、そのカラクリに興味がある方も多いのではないでしょうか。ある友人が、寿司職人見習いをしていると聞き、驚くような額の経費で生活をしているという話があったといいます。今回は、寿司職人の見習いがどのよう...

会社での交通費の申請方法について、定期券を購入するか、ICカードの残高で支払うか迷っている方も多いでしょう。どちらの方法が最も効率的で、実際にどのように申請するのが良いのかを、ICカード（ICOCA）を例に考えてみましょう。1. 定期券 v...

シフト制の仕事をしている方にとって、有休申請に関するルールや会社の対応について不安を抱えていることは少なくありません。特に、シフトが予測できずに有休を取りたい場合、会社がそれを拒否することは合法なのかどうかが問題になります。この記事では、シ...