失業、リストラ

失業保険を受給している間にタイミーなどで働いた場合、その収入を申告する必要があるかどうか、また、申告しない場合に発覚するリスクについて悩む方も多いでしょう。この記事では、失業保険を受給している場合にタイミーで働く際の申告義務について解説し、...

近年、パナソニックや日産など大手企業でリストラが行われるケースが増えており、その影響を受けた従業員や企業の対応について注目が集まっています。日本では、長らく解雇が難しいという認識がありましたが、企業の経営難や構造改革の必要性から、リストラの...

近年、人員削減やリストラのニュースをよく耳にするようになり、そんな状況の中で「自分もその対象になったら楽になるのでは？」と考える人もいるかもしれません。実際、仕事を辞めたいと思っている人にとっては、リストラや人員削減を「ラッキー」と感じるこ...

アルバイト契約において突然の契約終了を告げられることは、非常に不安な体験です。特に、事前に明確な更新の確認がされていない場合や、業務量の減少を理由にシフトに入れなくなるなど、労働条件に変更があった場合、労働者として適切な対応が求められます。...

日産自動車の経営が厳しくなっており、その影響を受けている従業員の再就職について心配する声も増えています。特に中年層の従業員がリストラの対象になっているのではないかという懸念があります。この記事では、日産のリストラの現状や、再就職が難しいのか...

仕事を解雇された場合、失業保険を受け取るためには一定の条件が必要です。特に、「7日間の待機期間」が必要と言われることがありますが、その実態や条件について理解しておくことが重要です。本記事では、解雇後の失業保険の受給について、7日間の待機期間...

最近、黒字の企業で大規模なリストラが行われるというニュースを耳にすることが増えました。その一方で、賃金の引き上げや社会的圧力についても多くの議論がなされています。特に、日本の労働市場における賃金の問題と、無職女性や年金・保険などの社会保障の...

日産自動車が世界規模で2万人規模のリストラを実施するというニュースは多くの注目を集めました。しかし、その一方で、社会人野球部やサッカーのマリノスを存続させるとの社長談が報じられています。これに対する疑問の声も多く、リストラと社会貢献活動のバ...

雇用保険受給資格者証（仮）を受け取った後、次のステップに進めない場合や未計算の部分がある場合、どのように対応すればよいかが不安になることがあります。特に、会社との連絡が難しい場合や、進捗に関する疑問がある場合、どのように解決すればよいかをこ...

最近、ニッサンが工場の閉鎖を発表し、その影響を受ける従業員について多くの疑問が寄せられています。特に、工場閉鎖後の従業員の異動やリストラの可能性について不安を感じている方も多いでしょう。この記事では、工場閉鎖に伴う従業員の異動やリストラの仕...