失業、リストラ

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解雇後もハローワークに離職票未交付の会社を問い合わせてくれる?その実務と期待値

解雇された会社から離職票が届かず、「ハローワークから会社に問い合わせてもらう」と言われたというケースについて、その実際の効果・流れ・ご自身でできる対処を整理します。離職票の発行手続きと会社の義務まず、会社は社員が退職または解雇となった翌日か...
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即日解雇と退職のプロセス:現代の労働契約と解雇の実態

現代の企業における解雇の手続きにはどのようなルールが存在するのでしょうか?特に、即日解雇や解雇通知の方法について不安を感じている方も多いと思います。この記事では、解雇のプロセスや即日解雇の実態、会社側の対応方法について詳しく解説します。即日...
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離職票と雇用資格証明書の受け取りに関する疑問:ハローワークの手続きと対応方法

離職票や雇用資格証明書は、失業保険を受け取るために必要な重要な書類です。特に、ハローワークでの手続きに時間がかかる場合や、書類が届かないことがあると不安に感じることもあります。この記事では、離職票や雇用資格証明書の手続きについての疑問と、問...
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大不況やリストラを乗り越える方法と新しい働き方の提案

不況やリストラ、そしてコロナ禍など、様々な理由で自分の働き方やキャリアに対して不安や疑問を感じることは少なくありません。こうした時期に、どのように自分の仕事を変えたり、新しい道を模索したりすべきか。この記事では、仕事を変えるきっかけとなった...
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失業保険受給中の海外留学と受給停止手続きについて【ペナルティと注意点】

失業保険を受給中に海外留学をする場合、受給停止の手続きやペナルティについて考慮する必要があります。特に、ハローワークに連絡するべきかどうか、また、受給を停止しないとペナルティが発生するのかなど、留学と失業保険に関する重要なポイントについて解...
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転職時の傷病手当金から失業手当への移行方法と給付について

転職を考え、傷病手当金を打ち切り、失業手当を申請する場合の流れについて、特に自己都合退職をした場合、どのように申請すればよいのか不安になることもあります。ここでは、傷病手当金から失業手当への申請方法や、転職が決まった際の失業手当の取り扱いに...
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失業とステージ4の癌、どちらが辛いのか?心のケアと実際の影響を考える

失業とステージ4の癌、どちらが辛いのかという質問には、個人の状況や視点によって異なる答えがあるかもしれません。身体的、精神的、社会的な影響の観点から、これらの二つの出来事を比較してみます。失業がもたらす心理的および社会的影響失業は、経済的な...
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自己都合退職と会社都合退職の違い:失業手当の金額と条件

退職後に受け取る失業手当は、自己都合退職と会社都合退職で金額や受給条件に違いがあります。特に、自己都合退職の場合は待機期間や支給期間が異なり、会社都合退職では早期に支給が開始されるため、金額に違いが出てきます。この記事では、両者の違いを詳し...
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失業給付金申請時の体調不良による離職と就労可否証明書の必要性

失業給付金の申請において、体調不良が原因で退職した場合、就労可否証明書が必要かどうかは重要なポイントです。特に、ハローワークでの指示に従っても証明書が取得できない場合、どのように対応すべきか不安になることがあります。この記事では、体調不良に...
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退職前給付金サポートは詐欺か?信頼できるかどうかを見極める方法

退職前給付金サポートを利用する際、詐欺かどうか不安になることがあります。特に、信頼性のある情報が少ない中で判断を求められるのは、誰しも不安に感じることです。この記事では、退職前給付金サポートが詐欺でないかを見極めるためのポイントや、注意すべ...