失業、リストラ

失業保険の申請について、退職後しばらく経過してから申請を検討している方にとって、申請可能期間やその手続き方法について不安があるかもしれません。特に退職後にアルバイトを始め、その後妊娠などで休職してしまった場合、失業保険を遡って申請できるのか...

仕事において、退職を考えた時に悩むポイントがいくつかあります。特に、会社に対して「来月一杯で辞めたい」と申し出た場合、会社側が拒否できるのかどうかや、転職を考えた方が良いのかといった問題は、多くの人が直面するものです。この記事では、退職申し...

失業保険をどれくらいの期間受け取れるかは、条件によって異なります。特に、障害者手帳3級をお持ちの方や不眠症で仕事に支障をきたしている方にとって、失業保険をどれくらい受け取れるか、またその支給期間についての疑問は多いかと思います。この記事では...

失業保険を受けるためには、一定の条件が必要です。特に、就業期間や雇用保険の加入状況が大きく影響します。今回は、短期間で退職してしまった場合や、倒産などで会社が閉鎖された場合の失業保険の受給資格について解説します。失業保険の基本的な条件失業保...

解雇通知が口頭でされると、法的にどのような扱いになるのかは、労働者にとって非常に重要な問題です。特に、予告なしに突然の解雇が言われた場合、解雇予告手当を受ける権利があるのかを知ることは、今後の生活に大きく影響します。この記事では、口頭での解...

新卒で入社したものの、精神的な健康問題により休職している方にとって、退職やその後の生活に対する不安は大きなものです。特に、休職中のお金の問題や、退職後の手続きについて悩んでいる方も多いでしょう。この記事では、休職中に退職を決めた場合の流れや...

試用期間中に会社を辞めることに対する不安や迷いは、特にフリーランスや転職希望者にとってはよくある悩みです。特に長いブランクがある場合や、仕事内容に自信が持てない場合、仕事に対する不安感はますます大きくなることがあります。このような状況で、今...

倒産が続出している現在、職を失った人々がどのように生活を立て直しているのかについて、関心を持つ人が多いでしょう。特に、失業保険をもらっている期間が終わるまでの間に新しい仕事が見つかる保証はなく、その後の生活に不安を抱えるのも無理はありません...

近年、経済状況の変動や企業の再編成によって、失業やリストラに備える必要性が高まっています。その中で、防災訓練がどのように役立つかを考えることは重要です。本記事では、失業やリストラに備えるために防災訓練が果たす役割と、実際にどのような準備が必...

近年、経済的な不況や企業の経営難などが原因で、倒産する企業が増えていると言われています。このような状況の中で、職歴が短い人が増える可能性もあるのでしょうか？特に、短期間で退職せざるを得なかった場合、職歴が短くなることが懸念されます。この疑問...