失業、リストラ

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失業手当てと単発アルバイト収入の関係について

失業手当てを受け取っている間に単発のアルバイトをした場合、その収入がどのように影響するのかについては疑問を持つ人も多いです。特に、収入の一部が失業手当てと重なる場合、支給額が減額されたり、停止されることがあります。この記事では、失業手当ての...
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失業保険の支給開始月と支給方法についての詳しい解説

2023年5月から失業保険の待機期間が短縮され、これに関する多くの疑問や質問が寄せられています。特に、退職月による失業保険の支給タイミングに関しての理解が重要です。本記事では、失業保険の支給開始月、受け取り方法、そして4月退職と5月退職の違...
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料理人の解雇を進める際の注意点と適切な対応方法

料理人を解雇することを検討している場合、その過程で注意すべき点がいくつかあります。特に、不当解雇と見なされるリスクを避けるためには、慎重な対応が求められます。本記事では、料理人の解雇を適切に進めるための方法や注意点を解説します。1. 解雇理...
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失業給付とバイトの関係|週20時間以上のバイトが給付に与える影響

失業給付を受け取る際、週20時間以上のバイトを始めると給付にどのような影響があるのでしょうか?また、週20時間以下のバイトをしている場合と比較して、どちらのほうが多く給付を受け取れるのか気になるところです。本記事では、失業給付中にアルバイト...
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リストラの条件としてのネット調査:半年の猶予は厳しいか?

リストラや解雇の条件が企業にとって重要な問題であり、その基準がどのように設定されるかについては常に議論が存在します。特に「半年以内に調べられなければクビ」という条件については、厳しすぎるのか、あるいは妥当なのか、多くの人々が関心を持っていま...
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解雇予告手当の請求方法と注意点:倒産時の解雇に関する法的対応

会社が倒産し、即日解雇となった場合、解雇予告手当を受ける権利があるかどうかは重要な問題です。この記事では、解雇予告手当の申請方法や、倒産時の解雇に関連する法的対応について解説します。また、顧問弁護士への問い合わせが適切かどうかや、請求に役立...
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期間工の契約満了後、失業保険180日間の受給は可能か?

期間工として働いた後に失業保険を受給する際、契約満了後に180日間の受給が可能かどうか疑問に思っている方も多いでしょう。ここでは、期間工として契約を満了した場合に失業保険を受ける条件や期間について、実際に受給したケースを元に解説します。1....
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失業手当の支給条件と一日複数の仕事に対する影響

失業手当を受給中に働く場合、就業時間や収入が手当の支給に影響を与えることがあります。特に、1日で複数の場所で働く場合、手当が減額されるかどうか、または認定日に影響があるのかは気になるポイントです。今回は、1日2カ所で働く場合における失業手当...
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リストラと株価上昇の関係:なぜ企業はリストラを行うのか?

リストラ(人員整理)は、企業が経済的に厳しい状況に直面したときに行われることが多い手段です。しかし、リストラが行われることで株価が上がるという現象には、なぜか説明がつきにくい部分もあります。本記事では、リストラと株価の関係、そして企業がリス...
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失業保険での生活と節約術:限られた予算での生活設計のコツ

失業保険を受けながら生活をする際、予算が限られている中で生活の質を維持しつつ、どのように節約すればよいかを考えることが重要です。この記事では、失業保険を使った生活設計の方法と、生活費を抑えるための具体的なアイデアを紹介します。失業保険での生...