労働問題

B型作業所での給与について疑問を持つ方は多いです。この記事では、B型作業所で働いている方々の給与事情やその実情について詳しく解説し、他の作業所とどのように異なるのかについても触れます。B型作業所とは？B型作業所は、障がいのある方が社会に参加...

低所得者について疑問を抱く方は少なくありません。この記事では、アルバイトの時給や働く意欲に関する疑問を解消し、補助金受給資格についても解説します。特に、現在アルバイトをしている方が低所得者として補助金を受け取れるかどうかについて、詳しく触れ...

氷河期世代が直面している厳しい労働市場の現実において、会社勤務をやめるべきか、それとも改善の道を模索するべきかは大きな悩みの種です。特に、氷河期世代が現在の職場で不利な状況に直面し、転職や新しいキャリアを考える際の参考となる情報を提供します...

最近、あるパート従業員の方が突然、勤務契約の変更を求められるという事例が発生しました。勤務時間を変更しないといけない理由が「計算が面倒だから」と言われ、変更せざるを得なかったということですが、これは果たして適法な要求なのでしょうか？この記事...

転職活動をしている中で、内定をもらった企業に入社するか、別の選択肢を取るべきか迷うことは多いです。特に親の意見や親戚の助言を受けた場合、自分の意思をどのように反映させるべきか悩むことがあるでしょう。この記事では、転職の内定後に抱える不安や決...

サービス業の現場では、突発的なトラブル対応を求められる場面が少なくありません。その一方で、業務指示がハラスメントとして問題視されるケースも増えています。本記事では、業務命令とパワーハラスメントの違い、判断基準、そして現場責任者として取るべき...

職場での不適切な指示や扱いに直面すると、誰でも困惑します。特に、上司や同僚からの不当な指示や、女性社員に対する不公平な扱いを受けると、精神的にも辛くなることがあります。この記事では、女性社員が職場で不適切な指示を受けた場合にどう対応すべきか...

転職活動をしていると、試用期間や契約更新に関する雇用契約の内容について悩むことがあります。特に、「試用期間中に有期雇用契約を結ぶ」といった場合、その後の契約更新や正社員登用に関して気になることが多いものです。今回は、試用期間中の有期雇用契約...

通勤中に事故にあい、働けなくなった場合の補償やその後の対応について、特に心配になるのが会社からの補償や解雇の問題です。特に、会社都合ではない事故の場合でも、どのように補償が行われ、解雇のリスクがあるのかを理解しておくことは重要です。通勤災害...

職場での協調性や制度に関する悩みは、どの職場でも存在するものです。特に、飲み会やレク費用に関する積立制度について、参加するかどうか、またその金額をどう扱うかという問題に直面することがあります。今回は、積立金を出さない同僚に関する悩みについて...