労働問題

ブラック企業という言葉が指す企業は、過酷な労働環境、長時間労働、低賃金、過度のストレスを社員に強いる企業を意味します。残念ながら、これらのブラック企業は特定の業界に集中する傾向があり、その原因には業界ごとの特性や構造が大きく影響しています。...

パワハラで労災認定を待っている中で、生活費が回らなくなってきた場合、どのように対応すべきかが重要な課題です。特に、休職中であるため、生活費をどう確保するかについて悩む方も多いでしょう。この記事では、労災認定待ちの状態で生活費を建て替え請求す...

退職者による引き継ぎ不足が原因で、仕事に支障をきたしている場合、どのように対応すべきかは悩ましい問題です。特に、顧客との関係が絡むと、その後の仕事に大きな影響を与えることがあります。この記事では、退職者による引き継ぎ問題に直面した際の対処法...

職場での人間関係や仕事の進行具合において、同僚や上司の私的な行動が業務に支障をきたすことは多々あります。特に、忙しい中で他の人が私用を優先し、自分一人で負担を強いられる状況は非常にストレスフルです。この記事では、あなたのような状況でどのよう...

新しい店舗のオープンに向けて、上司からの引き継ぎに関して不安を感じている方へ。引き継ぎを受ける際のトラブルや、上司からの厳しい言葉、さらにはパワハラに該当するのではないかという疑問を持つのは非常に理解できます。この記事では、上司からの引き継...

防火管理者として部署異動後、選任届や解任届を提出し忘れた場合、罰則があるのか、また、遡って4月1日付で選任を行うことが可能かについて解説します。1. 防火管理者の選任届提出義務防火管理者は、事業所内での火災予防や防火対策を担当する重要な役割...

税理士事務所で社労士業務を行い、その報酬を税理士事務所から賞与として受け取るというケースに関して、法的な問題が生じることがあります。特に、名義貸しなどの問題が懸念されますが、このような状況が適法かどうかについて解説します。1. 社労士業務と...

エアコンの清掃が怠られた結果、体調を崩し通院が必要になることは予想以上に多くの職場で問題となっています。エアコンのフィルターが清掃されていなかったことで、健康被害を受けた場合、どのように会社に対して対応するべきか、具体的な手順と注意点につい...

運送業における労働事故は、物損事故や人身事故が頻発するため、企業にとって重大な問題となります。特に、全国に支店があり、3000人規模の従業員が働く企業では、労働環境や安全対策を徹底することが不可欠です。この記事では、頻繁に発生する事故を防ぐ...

飛騨市役所で発生した、係長の休職による業務遅滞とそれに伴う懲戒処分に関する議論が注目を集めています。担当者が懲戒処分を受け、依願退職したことに対して市民からの批判が殺到しました。この件を巡り、業務の遅滞が本当に担当者一人の責任に帰されるべき...