労働問題、働き方 造園会社での労働時間と残業代未払い問題:法的にどうなのか
造園会社に勤務している中で、労働時間の長さや残業代の未払いについて不安を感じることがあります。特に、月に22日出勤し、8時間勤務という条件下で、年間労働時間が法定上限を超えている場合、これが違法となるのか気になるところです。この記事では、労...
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