パート勤務の手取り計算：社会保険料と年金を引いた後の手取り額を知る

パートで働く場合、時給や労働時間だけではなく、社会保険料や年金が引かれることを考慮する必要があります。本記事では、時給1135円でフルタイム（月160時間）のパート勤務をしている場合の、社会保険や年金を引いた後の手取り額を計算してみましょう。

1. 基本給の計算

まず、時給1135円で月160時間働いた場合の総支給額を計算します。時給×月間労働時間で計算できます。

1135円 × 160時間 = 181,600円。これが総支給額となります。

社会保険料は、健康保険、厚生年金、雇用保険などが含まれます。パート勤務の場合、社会保険加入の条件に該当する場合は、これらの保険料が給与から差し引かれます。

一般的に、社会保険料は給与の約15%程度が目安です。仮に15%とすると、181,600円の15%は約27,240円となります。この額が社会保険料として差し引かれる金額です。

年金は厚生年金保険の一部として差し引かれます。年金額は社会保険料に含まれているため、別途引かれる場合もありますが、基本的には総支給額の一部として計算されます。

厚生年金は約9%程度が給与から差し引かれます。仮に9%とすると、181,600円の9%は約16,344円となります。この金額も社会保険料に含まれるため、差し引かれる金額に含まれます。

総支給額から社会保険料と年金を引いた後の手取り額は以下のように計算できます。

181,600円 – 27,240円 – 16,344円 = 137,016円。

このように、社会保険料と年金を引かれた後の手取り額は、約137,000円となります。

時給1135円、月160時間勤務の場合、社会保険料と年金を引いた後の手取り額は約137,000円になります。ただし、実際の支給額は個人の状況や税金の額などによって異なるため、参考程度にご覧ください。